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    市审计局努力实现廉政风险防控全方位覆盖


    发布日期:2018-07-02 浏览次数:  字号:〖 〗 【我要打印】【关闭】

     

     为深入学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平系列重要讲话精神,持续深入推进党风廉政建设,建立健全廉政风险排查防范机制,拓宽从源头预防腐败的渠道,不断增强审计干部队伍廉政风险意识,常州市审计局紧密结合审计工作职能和业务特点扎实开展廉政风险排查防控,有效防范审计风险,努力实现廉政风险防控全方位覆盖。

     一是找准廉政风险源点。按照常州市市级机关部门廉政风险排查制度(试行)》规定要求,认真查找工作职责、业务范围和工作实际过程中存在或潜在的廉政风险,逐一列出风险源点。同时,根据不同岗位和类型的廉政风险,认真分析发生的原因,划出风险等级。

     二是明确排查岗位对象。排查防控内容涵盖风险岗位、风险源点、防控措施、风险等级4个方面要素。其中:风险岗位涉及局长、副局长、办公室主任、人事教育处处长、固定资产投资审计处处长、法制综合处处长、业务监督处处长、计算机处处长、审计组组长(其他各处处长)、审计组(主审)等10个类别;修订完善排查风险源点80个;制定防控措施80条;

     三是制定管用防控措施。廉政风险等级根据廉政风险的大小、危害程度和发生频率,分为“Ⅰ(风险程度很高)、Ⅱ(风险程度较高)、Ⅲ(风险程度一般)”三个等级。通过排查梳理风险等级80个,其中Ⅰ级25个、Ⅱ级46个、Ⅲ级9个。根据风险源点和等级制定有针对性、操作性、具体管用的风险防控措施并确保落实到位,进一步规范工作行为,有效防范审计风险,着力推动全面从严治党向纵深发展。

     


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