7月27日下午，市作风建设领导小组办公室召开成员单位半年度工作联席会议，市级机关工委书记、市作风办主任杨文华出席会议，市级机关工委副书记、市作风办副主任刘兵主持会议，市委办、市政府办、市纪委监委等10家作风建设领导小组办公室成员单位相关负责同志参加会议。

会上，各成员单位对照《2022年全市机关作风建设工作要点》，对本单位承担的重点目标任务推进落实情况进行了交流汇报，并对下一阶段工作进行了安排部署。

杨文华对各成员单位作风建设取得的成效给予充分肯定，并围绕八个“聚”，通报了今年以来市作风办工作情况：一是聚智系统谋划，压实责任链条。印发年度工作要点，压实责任、合力推进。二是聚情民生保障，扎实督查整改。组合出击、靶向发力，开展多点位、全覆盖式督查。三是聚焦直通直达，延展监督触角。健全完善作风监督体系，打通作风建设“最后一公里”。四是聚力中心大局，实施专项行动。紧扣全市“532”发展战略，推动高质量发展。五是聚效职能转变，优化营商环境。深化“放管服”改革，提升政务服务能力和水平。六是聚能创新突破，打造特色亮点。以重点项目创新突破，推动服务提能、工作提质、发展提效。七是聚优评议考核，完善评价方式。坚持结果导向，激励担当作为。八是聚责建强堡垒，彰显先锋作用。充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，引导党员干部在抗疫战役中当先锋、打头阵。

对下一阶段工作，杨文华提出五点要求：一是要进一步强化组织领导，压紧压实“责任链”；二是要进一步推动创新创优，深化深耕“新载体”；三是要进一步坚持典型引路，立准立稳“风向标”；四是要进一步聚焦抓常抓长，织密织牢“监督网”；五是要进一步健全考核机制，用好用活“指挥棒”。

       就如何推动作风建设走深走实，杨文华指出：一是要以“从紧抓早不懈怠，快马一鞭不停顿”的理念和共识，提升站位、加急推进。要充分把握作风建设的“时”与“势”，紧盯“时间表”“路线图”，倾尽全力、加快推进。二是要以“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”的勇气和韧劲，动真碰硬、攻坚推进。要紧盯重点热点难点问题，推动刀刃向内、敢于动真碰硬，打出作风建设的“降龙掌”“组合拳”。三是要以“一人拾柴火不旺，众人拾柴火焰高”的担当和作为，凝魂聚气、合力推进。要强化联动、合力推动、示范带动，以更好作风、更优效能、更强担当助力全市经济社会高质量发展。