为深入学习贯彻中央和省、市委关于组织人事工作的一系列新精神、新规定，全面提升自然资源和规划系统组织人事干部队伍的整体素质和业务能力，帮助解决工作中存在的实际问题，进一步打造组工干部过硬作风，近日，市自然资源和规划局举办了全市系统组工干部培训班。本次培训由局组织人事处主办，武进分局承办，各辖市局、区局、分局，局直属事业单位相关负责人和工作人员参训。

局组织人事处处长薛学虎作开班动员，他首先总结了机构改革以来全市系统组织人事工作取得的成绩，一是有效保障了思想政治工作的持续深入，推动形成了知行合一、以知促行、学用结合的工作氛围；二是扎实推动基层党组织建设上了新台阶，积极贯彻落实党建相关制度规范，使各项政策由虚变实、由传统变现代，以党建凝聚人心效果显著；三是在规范干部队伍管理使用方面上了新台阶，通过内部发掘、整合资源、创新培训方式等积极发现培养人才，形成了不可复制但可推广的独到的经验；四是基层建设得到进一步加强，系统内部积极整合人力资源，工作重心下沉到基层，充分调动、有效激发了基层干部职工主动干事创业的热情，使全市自然资源和规划各项工作更具规范性、科学性和时代性。接着，他深入分析研判了新时代自然资源和规划系统组织人事工作的形势，并对下一步全系统组织人事工作提出了要求，一是要助力推动思想道德建设，既要注重科学研究和理论学习，更要将理论知识落实到行动上；二是党建工作要持之以恒、不断创新，根据自然资源和规划系统特色开展党建工作；三是要助力推动中心所建设，不断提高素质、创造特色，让基层所绽放自己的光芒；四是要打造过硬的组工干部队伍，加强业务学习，精准把握政策规范，当好“笔杆子”“政策通”和“活辞典”。

培训会议上，薛学虎还对2019年版《党政领导干部选拔任用工作条例》和《常州市市级机关部门领导班子和领导干部日常管理实施办法》进行了详细解读。局组织人事处副处长王颖为参加培训人员解读了《公务员职务与职级并行规定》，并对干部人事工作实务操作和公务员平时考核系统进行了介绍和培训。

       本次培训还特别安排了座谈交流环节，各辖市局、区局、分局和局直属事业单位对实际工作中出现的情况和问题进行了交流和提问，并对系统组织人事工作提出了意见建议。参与培训的组工干部纷纷表示，通过此次培训，提升了自己的业务能力，加强了自身的工作信心。