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十载常绽道德之花  三新育人灼灼其华
发布日期:2021-01-11  来源:常州市机关事务管理局

2010年起,常州市机关事务管理局在市委宣传部、文明办和机关党工委等领导部门的大力支持指导下,一以贯之开展道德讲堂,年年谋划、年年创新、年年有成效,推动机关道德讲堂建设先后荣获全市首批“五星级道德讲堂”、市委党校“党性教育基地”等荣誉称号,作为市级机关讲堂阵地,每年承办近30场讲堂活动,编印了讲堂优秀成果、人物故事、诵经典三本汇编,今年也向省级机关工委杨庆国书记专题汇报讲堂阵地建设工作,讲堂建设取得了一定成绩。

       作为一名道德文明传播志愿者,我跟随道德讲堂走过了辉煌发展的11年,从机关讲堂到娃娃讲堂、市民总堂,从主持人到撰稿人、策划人,在传承中求创新、在历练中谋成长是我在不同站位下共同的关键词。今天我就想从三个“新”和大家分享近年来我在道德讲堂工作中的一些感悟。                 

       一、认识自新:始于主持,久于内练,终于传承

 我的道德讲堂工作以主持人为基石。一开始我认为只要有主持文稿,熟读记忆、严格流程即可完成道德讲堂主持工作。但新的定位赋予我们主持人更多责任所在,作为串联讲堂的灵魂人物,传播、链接、把控全场的过程中不断会有不定因素出现,这对于主持人来说是极大的考验。为此我苦修内功,随身准备“道德讲堂主持人锦囊”,记录最新理论思想、道德人物故事、经典金句,以持之以恒的自我修炼,提升思想认识,迸发思维火花,用积累的底气保持应答自如,运筹帷幄的主持定力。

       另外自新与传承也是这十余年来,市机关事务管理局与我本人永葆讲堂动力的关键钥匙。近年来,市机关事务管理局通过邀请专业机构开展文案设计、新媒体技术运用、实例分享等多样培训方式,持续强化讲堂主持人、宣讲人、撰稿人“三支队伍”建设,我本人也逐渐完成了从一名主持人向策划者、撰稿者全方位发展的自新转变,在全局也形成了以老带新、全面发展的讲堂人才梯队,以传承为讲堂可持续发展注入了不竭动力。

        形式创新:始于策划,优于多元,忠于潮流

  随着讲堂身份多元化,在主持好的基础上,我更加关注于如何策划好讲堂。“怎么讲”成为了实践中首要探索创新的核心之一。在讲堂形式、讲堂地点、讲堂技术等多个方面我们不断推陈出新,拥抱技术潮流,以合作联动、项目推进、多元载体等运作方式,持续扩大道德讲堂宣传力和影响力。

  在项目化推进上,18年我们创新将讲堂带进姚巷扶贫,以娃娃讲堂的形式携手溧阳姚巷困难儿童,把道德之花与助农之情完美融合,开启了爱心妈妈系列活动序幕;19年在“勤雨伞”主题讲堂中又把姚巷的孩子请进了暑托班课堂;今年我们又即将再赴姚巷开展“爱心年夜饭”讲堂活动,以项目延续讲堂传播爱、传播文明之品牌优势。

  在多元运作上,市机关事务局和吟诵协会、公安局、自然资源局、等合作开展的各类主题道德讲堂、结合五四青年节、三八妇女节、建军节开展各种形式的讲堂活动。在今年疫情期间,更是利用强国云平台,开办“平凡保障、不凡执着”“机幼与你疫路同行”等云讲堂活动,不断丰富讲堂载体,讲好新时代机关事务人的故事。 

       三、内容常新:始于内涵,勤于探索,重于提炼

       办好道德讲堂的另一个关键因素是“讲什么”。为确保讲堂量质并举,该局年初由各支部根据工作性质和资源特点,列出讲堂全年计划,机关党委集中组织,大家互促互进、共同提高。

       一方面在宣讲内容上,紧扣时代发展主旋律,结合近年来意识形态建设重点,注重道德讲堂本质核心———以传播道德的种子培育机关事务正能量文化,在不同时间节点,传递丰富道德内涵。今年三八妇女节,疫情期间,该局开展的“ 战役有我 巾帼同心”道德讲堂活动。这次活动正是以全市最中心工作抗疫为大局,以巾帼志愿队为名,连接对口支援湖北黄石机关事务人,以“红丝巾”捎去“战役有我、巾帼同心”微祝福,传递了同心协力、共战疫情的决心,共谱敬业担当姐妹情。令我们意外惊喜的是黄石市机关事务服务中心竟也拍摄了微视频回复:已收到常州市机关事务管理局的暖暖心意和浓浓情谊。视频情真意切、振奋人心,大家感动得热泪盈眶,十分感谢每一位送来关心、爱护、鼓励的同行。拿什么奉献给你,我的朋友……有你们的鼓励和鞭策,我们将一如既往、立足岗位、勤奋工作,为坚决打赢疫情防控阻击战做出应有贡献! 这次道德讲堂活动内容上丰满而深刻。  

        另一方面,重于提炼汇总讲堂特色,也是该局推进讲堂内容常新的一大亮点。近年来结合该局工作特色制作“唱歌曲”视频内容;探索研发“送吉祥”专属礼品。

 十余载守正创新,道德之花灼灼其华。我的道德志愿传播之路还将继续,机关事务人对道德讲堂精益求精的不懈追求也将延续,在润物细无声中,持久发声正能量,将讲堂所承载的精神动力服务于干事创业中心力量。

 

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