每天参与“学习强国”，几乎已成为常州市机关事务管理局126名党员的日常生活，党员注册覆盖率为100%，每月学习活跃度长期保持在98%以上，在同级机关内名列前茅。

  为实现活跃度100%目标，常州市机关事务管理局从“四个带头”入手，营造积极向上的学习氛围。

  一是领导干部带头。局主要领导多次强调“学习强国”重要性，年度总分位列前十，发挥“头雁效应”。领导班子成员发挥榜样作用。

  二是机关党委带头。机关党委建立“学习强国100%”联络群，学习管理员每日通报学习情况，提示学习任务，将责任落实到各支部书记，半年后集中约谈总分低于1000分的党员，督促日学、多学、长学。

  三是支部书记带头。各支部深入宣传，鼓励党员利用工余时间学习，将所学知识运用于工作和生活，在党小组内开展知识竞答和学习交流会，提高党员学习积极性。

  四是学习标兵带头。一年来，我局涌现出一批学习强国学习排头兵，他们长期占据局学习报表排行榜前列，引领其他同志你追我赶，不甘人后。

  学习强国，学习强“我”。如今，在“学习强国”学习知识已成为该局党员干部的一种生活习惯，并“开发”出对于每个人独特的价值。在业务领域，它是了解国家最新政策法规、行业先进做法、新颖宣传形式的窗口；在技能领域，它是丰富生活知识，增加一技之长的免费课堂；在教育领域，它是引导孩子学习历史文化和科学知识的资源宝库……在疫情期间，机关党委借助学习强国视频会议开展“云道德讲堂”，为一线物管单位职工加油鼓劲；一些人将“学习强国”每日分享作为与朋友互报平安的载体，使学习添了一丝温情。

“学习强国”有效推进机关事务高质量发展，通过学习，干部职工的政治站位、理论水平得以不断提升，思维方式和视野得到拓展。下一步，该局将进一步挖掘“学习强国”学习资源，结合工作实际创新学习方法，适时纳入党员积分管理考核范畴，为争创全国机关事务改革发展排头兵注入长足的智力支撑。