聚焦作风建设抓学习教育，建立不忘初心、牢记使命的制度。充分利用“学习强国”“常州市公务员在线学习平台”“每日一题”等平台载体开展作风建设学习。通过组织观看警示教育专题片、参观党风廉政教育基地及专题宣讲教育等形式开展警示教育。

       聚焦内控机制抓风险防范，建立健全风险防范内控机制，对重点部门和关键岗位的监督。全面排查重点工作和重点环节的风险点， 编制执行局系统风险防范的内控制度， 监督各类科技管理制度的执行情况。层层监督，步步防控，做到刀刃向内加强自身建设。

       聚焦作风问题抓日常监督，落实中央八项规定及其实施细则精神,强化作风建设过程管控。坚持不懈落实中央八项规定精神，及时转发纪委曝光违反中央八项规定精神典型案件。严格落实作风建设“十带头、十严禁”规定、首问负责制、问责办法等制度。处室（单位）负责人承诺带领本处室（单位）工作人员遵守和执行科技局廉洁自律各项规定，自觉接受党内外监督。

       聚焦服务质量抓能力提升，围绕年度目标任务，着力提升服务创新能力。通过在网站晾晒工作职责清单、服务举措清单，推进政务公开，打造阳光科技。开展科技创新讲坛、“科技型企业大走访”、“龙城先锋——科技在行动”等活动，提升干部职工服务创新能力。

       通过作风建设专项行动，推动作风建设持续向纵深发展，努力形成精神状态更佳、工作能力更强、行政效能更优、纪律观念更严、群众满意度更高的作风建设新局面。