治国必先治党，治党务必从严”。2020年，市自然资源和规划局围绕“先锋自然”建设目标，严起来、再出发、当先锋，全面部署安排2020重点工作，奋力推进党建与业务深度融合，争取新冠肺炎疫情防控和服务保障高质量发展“双胜利”。

　　一是强化政治建设，巩固主题教育成果。始终把政治建设摆在首位，坚持民主集中制，严肃党内政治生活。认真贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，突出加强思想政治教育，筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵。制定政治理论学习计划，采取个人学习、集体研讨和专题辅导等方式，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神。做到学深悟透政治理论，坚定政治信仰，聚焦绝对忠诚，引领党员干部更加自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，在践行“两个维护”上下功夫、作表率，筑牢绝对忠诚的政治品格。

　　二是敢于担当作为，落实全面从严治党主体责任。增强对党建工作重要性认识，提高政治站位，牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，通过加强党的建设，号召和带动系统各党组织和广大党员群众齐心协力，推动各项改革发展规划稳步实施。履行党组织党建主体责任，建立健全层层负责、环环相扣、行之有效的全面从严治党责任体系，切实做到向党中央看齐，向党的理论路线方针政策看齐。切实加强意识形态阵地建设和管理。牢牢把握单位意识形态工作领导权，强化意识形态领域工作管理，严格落实“一岗双责”制度。

　　三是树立鲜明导向，营造良好干事创业氛围。稳步推进机构改革，做好机构改革后半篇文章，完善事业单位改革。拓宽视野，挖掘优秀人才，加强轮岗换岗交流，不断培养各类专业人才。持续开展自然资源和规划“业务大学习，能力大提升”等活动，通过举办国土空间规划、执法监察、低效用地再开发、村庄规划等业务培训，全面提升干部职工业务素养，不断提高业务政策水平。深入推进“三项机制”，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，有为有位、无为让位，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能成事作为评判干部的重要标准，树立鼓励担当作为、勤奋工作，鞭策消极懈怠的新时代用人导向。探索建立考核激励新机制，明确岗位工作职责，制定考核激励办法，让评优评先、综合考核有据可依，有章可循，营造干部队伍积极向上、干事创业的良好氛围。

　　四是建强战斗堡垒，打造凝心聚力战斗集体。坚持“一切工作到支部”，推动党建引领，党建业务深度融合，进一步完善优化基层党组织结构，加强党组织力量。突出党建品牌建设，进一步提升道德讲堂建设水平，坚持“身边人讲身边事，身边人讲自己事，身边事教身边人”，充分发挥以德育人、以文化人。严格落实“三重一大”“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、党员活动日等党组织工作、生活、党员管理制度。规范党内组织生活，制定党员干部学习教育培训计划，将大力组织党员干部开展了理想信念教育、革命精神现场体验教学等教育活动，举行专题党课、书记讲堂、实境课堂以及专题讨论等学习讨论活动，利用全市“学习日”以及每月的党日活动，加强政治理论学习，开展过“政治生日”等活动，不遗余力压实“政治责任”，巩固提升党组织的凝聚力战斗力。

　　五是强化正风肃纪，保持反腐倡廉高压态势。加强党章党规学习，增强党员干部纪律意识、规矩意识。狠抓政治纪律和权力内控防范机制建设，灵活运用“四种形态”，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，完善和落实民主集中制的各项制度，切实增强党内政治生活的政治性和战斗性。加强政风行风建设，提升作风能力，严格执行作风建设各项规定，持续开展形式主义、官僚主义整治行动，着力解决党性不纯、政绩观错位和干部不担当不作为等突出问题。按照党要管党、从严治党要求，始终把党风廉政建设工作放在重要位置，做到党风廉政建设常抓不懈，坚决贯彻落实党风廉政建设“两个责任”“一岗双责”等制度要求。坚持挺纪在前，加大廉政宣传教育，加强对权力运行的制约和监督，突出对重要部门、重要岗位和关键环节的重点监督，排查廉政风险源点，及时制定有针对性、实效性的防范措施，做到警钟长鸣，防微杜渐，增强党员干部廉洁从政意识，筑牢拒腐防变的思想防线。