日前，市机关事务管理局机关党委组织召开党建发展思路研讨会，就进一步推进机关党建工作“服务中心、建好队伍、争当排头兵”进行谋划部署，提出“勇立潮头敢争先，基础特色齐头进”发展要求，从“五项关键”入手，全力以赴争当“六个先锋”。

　　一是以考核为杠杆，提优党建质量。根据2020年“1+5”党建考核实施方案要求，出台《局党建提升方案清单》，明确各项指标责任人，在“三会一课”等基础工作全面过硬的基础上，做优做强党建创新亮点。通过每月点评机制，对各支部清单落实、党员积分管理、党建平台申报等专项工作进行监督检查，以解决薄弱点为导向，全面提优党建质量。

　　二是以标准为课题，强化党建基础。进一步深入推进机关事务党建标准化体系建设，以“实用、好用”为原则，从“固化转换和优化提升”两方面助推基层党组织夯实业务基石。目前，富有机关事务特色的党建620标准体系已基本成型。该局将结合工作需求开展标准编制，拟通过一年时间完成标准体系建立、编制、实施全流程，在推进党建标准落地过程中，将标准化的思维方式、行动理念内化于心、外化于行，实现党建工作有标可依、有迹可循、有路可鉴。

　　三是以特色为品牌，培育支部亮点。紧跟机关党工委培植典型、抓点带面创建要求，积极培育该局“一单位一品牌、一支部一特色”党建亮点体系。在单位品牌上继续深化“勤”系列特色，从“勤学习”“勤健康”“勤e家”等勤文化子项目入手，以微创新、动态管等手段，强化品牌内涵。在特色支部上，重点推进党建网格化特色创建，持续关注其他特色提炼，注重强化党建与业务紧密结合，让党建特色成为助推业务发展的突破点。持续做好道德讲堂特色工作，办好市民总堂专题讲堂，开展“三支队伍”培训，扎实推进讲堂“基地、培训、作品、联动”四项工程，探索推出诵读教科书活动，为讲堂注入持久活力。

　　四是以信息为平台，助力党建宣传。上半年该局党建信息工作在市级机关层面名列前茅，宣传工作成效明显。该局将紧紧围绕党建工作要求，进一步挖掘党建工作亮点，注重信息编写质量，强化宣传工作成效，多措并举推动党建信息工作迈上新台阶。一方面深挖信息亮点，确保量质并举，以“第一手”材料为基础，提高信息采用率；另一方面，尝试重建“三叶草”宣传工作室，运用“勤e家”微信公众号平台，进一步丰富宣传媒介，实时推送党建热点、业务亮点和时政要点。

　　五是以教育为警戒，筑牢廉政防线。深入开展廉政教育，发挥先进典型引领示范和反面典型警示教育作用，全面筑牢廉政防线。一方面，以学习于强同志先进事迹为重点，强化党纪国法学习，弘正气树正风；另一方面，以身边人身边案为警戒，开展专题组织生活会，组织廉政学习，运用第一种执纪形态，认真对照检查，深刻剖析反思，营造风清气正的政治生态。