为深入推进党风廉政建设，努力打造一支政治坚定、作风过硬、清正廉洁的干部队伍，8月28日上午，市教育局对2020年暑期教育局机关、直属单位提任、交流的40名干部进行了廉政谈话，谈话以集体面谈的形式进行。市委教育工委胡鹏副书记、市纪委监委派驻市教育局纪检监察组蒋苏菁组长、市教育局组织处杨振处长出席会议并讲话，市教育局机关党委专职副书记、机关纪委书记张文松主持会议。

会议伊始，市教育局组织处杨振处长就本次干部调整的背景、程序以及后期的送任安排进行了通报，并对提任、交流干部提出了殷切期望。

市纪委监委派驻市教育局纪检监察组蒋苏菁组长指出，对提任、交流干部进行廉政谈话，既是要求也是爱护。面对全市教育发展新形势，每一位干部要通过认真学习《中国共产党纪律处分条例》等关于党的纪律和纪律处分方面的法规、制度和规定，切实做到知规矩；要在新的岗位上自觉把纪律和规矩挺在前面，心存敬畏、言行一致，按规矩办事，切实做到守规矩；要自觉扛起党风廉政建设的“第一责任人”责任或“一岗双责”责任，坚持以严的标准、严的措施、严的纪律抓好单位党风廉政建设，切实做到用规矩。

市委教育工委胡鹏副书记就本次提任、交流干部如何廉洁履职、发挥带头示范作用提出明确要求：一要强化理想信念，在党性锻炼上树标杆作表率，坚决执行党的路线方针政策和各项决议决定，坚决把良好的政治品行作为安身立命之本，坚决保持廉洁操守。二要严明党的纪律，在恪守规矩上树标杆作表率，自觉将守纪律讲规矩作为从政的生命线，真正做到执行纪律无条件、遵守规矩不含糊；带头培育清白家风，从严管好家人、亲属和身边工作人员。三要直面使命担当，在责任落实上树标杆作表率，时刻牢记自己是党员干部的身份，牢记自己的职责和使命，讲真话、办实事、求实效，真正做到守土有责、守土负责、守土尽责。

谈话结束后，16位新任干部进行了廉政知识测试。