根据市委作风建设专班工作要求，9月9日下午，市纪委常委王小芳一行专题调研市机关事务管理局作风建设情况，对该局作风建设取得成效、创新做法给予高度评价。该局党组书记、局长恽淇丞作专题汇报，市纪委监委派驻组组长、该局党组成员陆成林，该局党组成员、副局长邵玲参加调研。

　　今年以来，该局以全市作风大会精神为指引，坚决贯彻落实市委市政府对作风建设的新部署新要求，紧紧围绕“争创全国机关事务改革创新排头兵”中心工作，以永远在路上的恒心和执着，坚定不移抓好作风建设，努力打造政治坚定、作风优良、业务过硬、风清气正的高素质干部队伍，以优良的作风为机关事务高质量发展保驾护航。

　　一是以政治建设为引领，狠抓落实强担当。第一时间组织学习贯彻全市作风建设大会市领导讲话精神，召开强化作风建设专题会议，就深入扎实开展全局系统作风建设做出再部署再动员。以《2020年常州市作风建设提升行动方案》为指导，印发《常州市机关事务管理局关于进一步深化机关作风建设的通知》，在全局系统持续开展机关作风建设大提升专项行动。

　　二是以监管职能为主线，守土有责展实效。以“4+工作法”持续巩固违规吃喝专项整治成果，认真贯彻落实违规吃喝专项整治要求，出台《机关食堂和内部餐厅公务接待专项整治“回头看”工作方案》，形成机关食堂和内部餐厅公务接待正、负面清单。以“三重四查”构建公务用车常态长效督查机制，促进公车管理全领域、全过程、全时段、全覆盖。以“四措并举”健全完善办公用房全方位监管体系，从抓住领导干部关键少数的办公用房配置监管，拓展到党政机关办公用房全覆盖、全生命周期常态监督管理。以“四大行动”系统谋划厉行勤俭节约反对餐饮浪费监管，联合工信、教育、财政部门，在全市各级机关、企业、学校食堂开展坚决制止餐饮浪费现象“四大行动”，为全社会发挥示范引领作用。

　　三是以争先创优为导向，真抓实干显作为。在全局系统扎实开展“争当全国机关事务改革创新排头兵”行动，制定29项工作目录清单。以“项目化”为核心，在全局上下营造同频共振、荣辱与共、勇争第一的干事创业浓厚氛围。以“党建网格化”为抓手，把广大机关干部推向机关服务保障一线，以党建小网格实现服务大格局。以“双责双联”促进内控优化，积极构建局党组和市纪委监委派驻纪检监察组内外结合、信息联通、监督联动的新模式。以“过紧日子”打造节约型机关事务，印发实施《常州市机关事务管理局开源节流十二条实施意见》《关于进一步开展开源节流、降本增效 打造节约型机关事务的通知》，出台32条具体措施，认真做好“开源、节流、提效、规范”4篇文章，全力强化节约型机关事务建设。

　　市纪委常委王小芳高度肯定该局作风建设相关举措，并对进一步加强作风建设提出意见。她指出，要紧紧围绕市委市政府中心工作，紧扣中央及省、市赋予的职责要求，在积极履职、做好服务、规范管理的过程中，一着不让加强作风建设，以行政职能的集中和行政监管职能的加强“双轮驱动”，推进机关事务管理工作高质量发展，为常州“五大明星城”建设作出应有贡献。