为进一步发挥党建引领作用，推动统计调查各项工作高质量发展，国家统计局常州调查队以基层党建示范点创建为契机，加强统筹谋划，找准目标定位，挖掘特色亮点，通过建机制、强责任、明要求，精心打造党建工作示范点，发挥示范点的示范、带动、辐射作用，以打造示范点助推党建工作提质增效。

一是深化“党建+”工作模式，推动党建业务融合共进。常州队在“调查服务先锋”党建品牌创建基础上深化、延伸、拓展，探索出了一条以“党建+纪检”、“党建+业务”、“党建+巡察”、“党建+宣传”、“党建+群团”为主的基层党建工作新路径，推动党建和调查发展全因子融合，将党建工作与业务治理结构全面融合，以大党建推动大发展。

二是完善党建联系点制度，形成党建齐抓共管局面。发挥支委班子作用，建立党建联系点制度。充分挖掘党建工作与业务工作的结合点，按照一专业一特色，一处室一品牌，将党建工作渗透到处室重点工作和日常工作。目前已形成“共筑护城和”、“企业连心桥”、“农情监测哨”、“就业小帮手”、“调查零距离”等处室党建品牌，以党建促业务，以业务强党建。

三是建立“联合考核”机制，确保党建业务“同心同向”。常州队在绩效考核办法中增加党员考核部分，推行“一月一积分、一季一公示、一年一考核”党员日常积分制动态管理，同时将意识形态、党风廉政建设、党建工作责任制落实情况作为干部年度考核和绩效考核的重要内容，确保党建与业务考核标准导向一致、奖惩力度一致。

四是构建“1+8+N”工作网络，形成大党建大融合格局。“1”指党支部，“8”指8个综合业务部门，N指各专业的辅助调查员、调查对象、县区统计局和调查队等，常州队不断拓宽党建工作网络，以“目标相融、过程相融、结果相融”为基本要求，通过主题党日活动、主题教育活动、志愿服务活动、共驻共建联动、结对帮扶活动等，形成横向到边，纵向到底的大党建格局。