今年以来，市地方金融监管局深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，始终坚持挺纪在前，强化监督执纪问责，“四个着力”不断加强党风廉政建设，教育引导党员干部时刻绷紧思想上的弦，随时随地把住自己的心，时时处处管住自己的手，慎小事，拘小节，不断加强自身的道德修养和作风建设，自觉抵制各种诱惑和腐蚀，努力提高金融服务能力水平，营造风清气正的政治生态。

一是着力整治形式主义官僚主义。持之以恒落实中央八项规定精神，推动党风政风进一步好转。坚持从讲政治高度整治形式主义、官僚主义，深入查找贯彻党中央、省委和市委重大决策部署、履职尽责、联系服务基层中的形式主义、官僚主义突出问题，实施“靶向治疗”。深入开展违规吃喝和烟（卡）问题专项整治，坚持纠“四风”和树新风并举，坚守重要节点，紧盯薄弱环节，严肃查处“四风”变异问题，不断巩固拓展作风建设成效，推动化风成俗、形成习惯。

二是着力改进机关工作作风。严格落实《常州市机关工作人员作风问责办法（试行）》、《常州市机关工作人员作风建设“十带头、十严禁”规定》等制度，以提升落实力为抓手,教育引导广大党员强化责任意识、进取意识、服务意识。推行权力清单和责任清单制度,重点解决机关党员干部中存在的工作落实不了、落实不快、落实不好的问题，推动局机关广大党员干部在改进作风中强化责任心,提升落实力, 有效贯彻落实中央、省委和市委的决策部署，着力构建金融监管体系，优化金融营商环境，防范化解金融风险，服务实体经济发展，助推地方经济高质量发展。

三是着力抓好各项制度落实。深入开展岗位廉政风险防控，全面履行各项职责，形成上下共同参与党风廉政建设工作的良好局面。严格执行领导干部重大事项报告制度，严格执行工作人员出入境、婚丧嫁娶和重大事项报告制度。坚持谈心谈话制度，及时开展提醒谈话，坚持集体约谈与个人约谈相结合，明确全年开展班子成员与班子成员、班子成员与处室负责人、班子成员与分管处室干部职工一对一约谈均不少于2次。严格执行财务制度和财经纪律，对政府采购、办公用品添置、公务接待、发票报销等环节进行规范管理、降低公务开支。

四是着力抓好机关文化建设。关心干部职工身心健康，丰富干部职工精神文化生活，按照政治性、先进性、群众性、普及化、大众化的原则，积极利用工会等活动平台，组织开展创先争优、健康向上、弘扬正能量的业务竞赛活动，广泛开展“读书月”、羽毛球比赛、摄影比赛等文体活动，营造健康文明的机关文化生活，增强单位活力和凝聚力。