中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在2020年秋季学期中央党校中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。“为政之要，莫先于用人。”常州市财政局为年轻干部搭平台，强锻炼，鼓励、引导、帮助青年干部迅速成长。

一是讲政治，坚持党性锤炼，把增强政治能力摆在首位。牢固树立“把抓好党建作为最大政绩”的理念，引导财政青年干部牢固树立财政机关首先是政治机关这一意识，旗帜鲜明讲政治，践行“常州精神”，树立“财政是品牌，我就是形象”意识，认真履行“三项制度”，坚定执行财政“四不”服务承诺。

二是勇争先，坚持实践锻炼，把聚力实干攻坚立为根本。突出目标导向、过程导向和创新导向，在苦干实干、争先进位中激活财政青年干部攻坚克难“新动能”。

三是强素质，坚持专业训练，把深化调研决策作为重点。抓好干部教育培训这一干部队伍建设先导性、基础性、战略性工程，开展“财政课堂”系列活动，从线上和线下、整体与个性、走出去与请进来、自己讲与专家讲等四个维度，紧扣中央最新重大决策部署和改革发展稳定中的热点难点开展专业培训。

四是敢担当，坚持一线磨砺，把提高服务能力列入目标。引导干部走出机关、深入基层，与服务对象和群众零距离接触、面对面交流，了解所思所想，摸清所需所盼，找准工作目标和结合点。

五是重锻炼，坚持岗位历练，把正确用人导向贯穿始终。严格执行《常州市财政局干部选拔任用工作管理办法》，突出党管干部、任人唯贤、德才兼备、注重实绩、群众公认等原则，构建具有生机和活力，有利于人才脱颖而出的青年干部培养选用机制。