国家统计局常州调查队高度重视廉政风险防控工作，组织全队各处室开展廉政风险点排查，切实加强对权力运行廉政风险的预警防范，通过关口前移，对风险点、薄弱点的主动预防、提前预防，及时有效堵塞漏洞，织密廉政风险防控网。

一是全员参与，明确廉政风险“谁来防”。总队廉政风险防控工作方案印发后，常州队迅速成立廉政风险防控工作领导小组，召开党组会议讨论制定本地区廉政风险防控工作方案。要求常州地区市县队全体人员以岗位职责为基础，以问题导向为原则，以处室为单位，所有人全面参与。采用“业务人员自查、处室负责人初审、分管领导签字把关”模式，全员皆是廉政风险“防火员”。

二是全面覆盖，明确廉政风险“防什么”。廉政风险防控工作发现风险点是前提，常州队要求全体人员结合自身岗位职责和工作流程，全面准确查找在岗位职责、业务流程、制度机制等方面可能存在的廉政风险点，办公室、综合处、党支部等综合处室找准重要事项决策、重要项目安排、大额资金使用、人事管理、财务管理、统计执法检查、数据解读发布等重点岗位和环节的廉政风险点。专业处室仔细查找调查数据生产各环节风险点，确保所有工作内容全面涉及。

三是深入排查，确保廉政风险“找得准”。常州队针对权力运行的“关键点”，内部管理的“薄弱点”，问题易发的“风险点”，认真排查廉政风险。同时根据发生的概率大小、可能造成的危害程度及违纪违法性质，对排查出的风险点逐项开展等级评定，并在流程图中用不同颜色标注，既确保梳理职责全面深入，又强调风险排查突出重点。县队采用“处室自查、领导把关、市队检查”模式，由队廉政风险领导小组办公室成员按职责分工对县队提交的初稿逐一检查并提出修改意见，确保县队廉政风险防控体系完整、重点突出。目前常州队已梳理出各处室职权事项64项，涉及风险点188个，制定防控措施 268条；重要权力（业务）运行流程42个，关键环节267个，涉及风险点178个。两个县队共梳理出各科室职权事项56项，涉及风险点206个，制定防控措施314条；重要权力（业务）运行流程242个，关键环节192个，涉及风险点228个。

四是点面结合，确保廉政风险“控得住”。常州队充分认识建立健全廉政风险防控机制的重大意义，从工作实际和职责要求出发，深入查找问题，深刻分析原因，提出切实可行、简便易行的防控措施和方法。下一步，常州队将进一步完善管理制度，规范权力运行，及时识别新的廉政风险点，不断补充和调整廉政风险内容，认真完善防控措施，逐步建立健全风险预警、纠错整改、内外监督机制，注重风险防控的成果运用，形成一整套行之有效的廉政风险防控体系，真正建立起一张以岗位防控为点、以制度管权为线、以源头治理为面，点线面相结合的廉政风险防控网。