为全面推进机关党的建设高质量发展，推动机关党建和业务工作深度融合、相互促进，切实增强机关党建工作的针对性和实效性，推动机关党建聚焦中心、更好服务“532”发展战略，激发机关党员干部在“两在两同”中建新功，研究决定从2022至2024年，实施机关党建工作三年行动计划，主要围绕服务“532”发展战略，以实施“五个一”项目为牵引，坚持支部书记挂帅、业务处室组织实施、全体党员干部积极参与；坚持抓支部建设、抓难题破解、抓实干实效、抓责任落实；坚持攻弱项补短板、抓基层打基础，努力使机关党建迈上新台阶，为常州交通发展和队伍建设注入新动力。

一是攻坚一个重点工程。机关各支部围绕服务“532”发展战略，从自身职责定位出发，结合业务处室重点工作，聚焦项目攻坚，以支部为单位，研究制定攻坚计划，明确目标、列出清单、挂图作战、序时推进，充分发挥党组织堡垒和党员先锋模范作用，建立“支部建在项目上、党旗飘在阵地上、党员冲在火线上”等“党建+项目”工作机制，助力攻坚克难，推动重点项目、民生工程全面落地见效，确保全年重点工作不扣分、得高分；通过机关党组织整体联动、特色支部重点带动、党员骨干带头推动等方式，培育打造一批服务中心大局、助推改革发展的服务品牌、特色项目，引领机关党员在围绕中心、助力发展、践行宗旨、服务群众、高效履职、创先创优上当先锋。

二是开展一项创新工作。机关各党支部聚焦主责主业，坚持问题导向，激发基层活力，推动工作提升，加强特色创新，在规范化标准化的基础上，按照“建阵地有场所、建规章有制度、建载体有创新、建格局有实效、建标杆有记实 ”“五建五有”要求，细化量化指标，规范基础工作，注重凝练特色，增强工作质效，重点体现先进性、提升组织力，从制度机制、实践路径和经验特色等方面进一步总结提炼，努力打造特色鲜明、成效显著、可复制可推广的创新工作。

三是实施一个实事项目。机关各支部走进基层，走近群众，了解基层困难、了解群众需求，发挥自身职能、特色资源、人才队伍、平台载体等优势，创新优化服务举措，公开为民办实事承诺，打造为民办实事服务品牌，为企业解难题、为群众解困难、为基层减负担，让基层和群众有更多的获得感。

四是挂钩一项具体任务。建立“支部牵头、挂钩专项”工作机制，实施目标化管理、任务式驱动、项目化落实。根据市级机关党工委和局党委的总体部署，机关党委确定年度重点工作，对目标任务进行分解落实，明确具体的工作标准和形象进度。各支部根据年度目标任务，进一步细化工作任务，明确工作责任，集中精力抓好落实，确保重点工作目标任务按时、全面完成。

五是推优一篇学习成果。扎实推进机关党的建设理论和实际问题研究，巩固拓展党建工作向中心聚焦、向发展聚贤、向改革聚力的良好态势，进一步深化党建的新实践，围绕服务“532”发展战略，聚焦交通运输高质量发展，围绕当前交通运输发展的热点问题、难点问题，结合工作实际科学选题，灵活采取多种调研方式，深入开展调查研究，形成一批既有问题原因剖析又有建议对策措施的高质量、有影响的调研成果。机关党委将加强对各支部申报课题的过程管控和跟踪督导，适时进行中期交流、协调推进，确保课题研究按时有序推进，择优对调研成果进行通报表彰。