2022年，为全面落实全省教育工作会议精神，市教育局聚力提升作风，聚焦改善教育民生，聚力改革创新，实施四大工程，着力打造基础教育先行示范高地，持续擦亮“常有优学”教育名片，不断提升人民群众教育获得感。

（一）提升保障能级。加大资源建设力度，全年实施新建、改扩建学校104所，计划竣工44所，新增学位3.5万个。推进校园安防建设三年行动计划，完成专职保安员配备率、校园封闭化管理、一键式报警和视频监控与属地公安部门联网率、“护学岗”设置4个100%任务目标。

（二）培养拔尖人才。举办“我们爱科学”项目，每年选拔1000名左右小学生进入省高品质示范高中，开展为期两周的数学和科学夏令营活动。建立拔尖创新人才培养“绿色通道”，每年选拔400名学生进入普通高中“强基计划”后备人才培养试点。建立中小学与高等院校、科技协会等联合培养方式，构建有机衔接的人才培养模式。

（三）激发队伍活力。深化“三名”队伍和“四有”好老师团队建设，每年新增名校长30名、名班主任160名、名教师650名、“四有”好教师团队20个。加大省特级教师、苏教名家等优秀教师交流轮岗比例，每年推动全市2000名教师参加交流轮岗，促进义务教育优质均衡发展。

（四）优化教育生态。推行课后服务“5+2+1”模式，实现100%义务教育、普通高中学校开展课后服务，组织2000人次优秀教师开展“常老师”周六公益在线答疑，开发1000节精品网络课程，加长课后服务链条。规范民办义务教育发展，实施“公参民”学校集中治理，至2022年底，民办义务教育学校在校生数占义务教育学校在校生总数比例控制在5%以下。