近年来，市审计局积极构建以党建为引领、统筹推进各项工作的新机制，全面启动阳光审计·党建+“五聚行动”，让“党建+”成为党建与业务工作深度融合的“催化剂”，坚持做到“组织建设与审计项目同步推进、党建工作与审计项目同步落实、党建成效与审计成果同步显现”，塑造和形成“大党建”工作格局和“党建搭平台、业务出成绩”的良性发展体系，以高质量党建保证了高质量发展，各项工作取得显著进展和成效。

“五个强审”深入推进

坚持把实施“五个强审”作为基础性、战略性工程，在党建上更重融合创新，在改革上更重系统集成，在质量上更重创优增效，在科技上更重应用赋能，在人才上更重激发活力。今年6月，在全省“五个强审”总结大会上，市局、金坛、溧阳审计局获得先进集体荣誉，4位同志荣获先进个人称号。

“五聚行动”有序开展

年初全市审计机关党建会议上，以市区支部结对、党建指导员、“常审讲坛”开讲等多种形式，统筹党建和业务相融合，启动实施阳光审计“五聚”行动：党建+项目开展“聚焦行动”，党建+育才开展“聚智行动”，党建+先锋开展“聚能行动”，党建+廉洁开展“聚责行动”，党建+基层开展“聚力行动”。各支部走近乡村振兴，走进“两湖”创新，走入常州智造，全年开展活动超过20场（次）。

“五项榜单”常态发布

全面对标市高质量发展和省审计厅综合考核要求，设立并按季度发布绩效、质量、科研、文稿、学力“五项榜单”，大张旗鼓树立引领发展的标杆。在人人对标、比学赶超的浓厚进取氛围中，全年共有15个处室13位同志榜上有名，5位同志获得学力和专业技术能力提升。

“五个特色”添彩支部

以审计英文AUDIT五个字母，引申构建“责任、团结、勤勉、独立、坚持”审计文化，并分别作为支部标识，以“强审铸党魂”“聚审赋动能”“悦审共青春”“慧审e先锋”“银发康有为”为各支部特色，推动“一支部一品牌”创建。各支部党员干部在疫情防控、文明城市创建、为民办事现场，勇于担当、勇往直前。