退出长者模式
整合活动资源,盘活党建阵地,谱写新时代党建和业务融合发展新篇章
发布日期:2023-05-18
    近期,市委老干部局认真落实上级要求,主动协调整合各方资源,加强活动学习阵地建设,为老干部开展活动学习提供便利。
    聚焦阵地共建,盘活“场地资源”。着力解决老同志反映强烈的市老干部活动中心场地老旧问题,向市级财政争取资金近300万元用于活动中心修缮改造,改造后整体风格与周边老城厢建设一致,并新增党建学习阵地、舞蹈室等,更好满足新时代老同志活动学习需求。在深入开展调查研究的基础上,着力扩大老干部就近就便活动学习覆盖范围,联合全市各辖市区、常州经开区老干部活动中心以及市老年大学开展“活动阵地和学习资源共享”工程,让老同志能自行选择最便捷的共享阵地开展活动,既提升了部分空置场地的使用效率,也满足了老同志的活动需求。
    依托党建引领,用好“人才资源”。依托晚霞党支部广泛组织老同志开展“三走进”活动,在文艺展演中展现新风采、传递正能量;建立市老同志专(兼)职师资库,将有宣讲、文体、法律等特长的老同志讲师“菜单式”列出,“点单式”学习成为活动学习的新风尚;协助老干部社团协会定期开展班子换届工作,加强社团协会班子梯队建设,不断提高社团协会专业化水平。
    着眼阵地共享,巧用“成果资源”。协调刘海粟美术馆、恽南田美术馆等知名艺术场馆,举办书画摄影展,向全市展出老同志的书画作品,扩大活动的影响力;在常州工程职业技术学院等举行巡展,让更多的人就近接受艺术熏陶,传承红色基因;局“一网一号”线上阵地举办“晚霞舞台”云展播、“线上书画展”,在线观看人数超7万人次。
 

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