6月6日，市水利局组织机关科职、局属单位中层正职以上50余名干部赴常州监狱召开警示教育暨集体廉政谈话会，局党组成员、副局长、机关党委书记陆峰主持会议，在参会人员观看服刑犯人现身说法视频后，局党组书记、局长是峰与参会人员开展了集体廉政谈话，并就落实党风廉政建设相关部署提出了要求和期望。

是峰指出，开展警示教育是市水利局深入学习贯彻党的二十大和省委市委全会精神，推动全面从严治党不断向纵深发展的一项制度安排,也是局党组严格执行党规党纪，从严教育管理党员、领导干部和国家公职人员的一项具体举措。赴常州监狱进行实景教育，以集体廉政谈话的形式做好提示提醒，就是为系统干部进一步敲响了警钟，让干部进一步筑牢“不敢、不能、不想”的思想和行动防线。

是峰强调，局系统每一名党员干部特别是领导干部、中层，要以典型案例为反面教材，深刻反思和警醒，从中吸取教训，筑牢拒腐防变的思想道德防线。一要锚定身份识别，履行第一责任人职责。机关处室的处长、主任，局属单位“一把手”要提高政治站位，时刻把“第一责任人”责任扛在肩上、放在心上、抓在手上，把全面从严治党的各项要求落到实处。二要提升业务水平，增强依法行政能力。加强业务能力锻炼，抓好业务素质提升，高度警惕、全面防范水利工程建设领域，行政许可、资金使用领域等存在问题、风险点和薄弱环节，确保工程安全、资金安全、干部安全。三要强化监管能力，筑牢拒腐防变藩篱。把正风肃纪作为落实全面从严治党的主要抓手，持续强化监管能力建设。抓好制度设计、查漏补缺，完善系统项目建设招投标、行政审批、执法等重点薄弱、关键环节的制约机制，力争从源头上防范廉政风险。要注重程序过程的公正透明，依法招标的水利工程建设项目须全部进场交易，加强中标后续监管。全力支持驻局纪检组开展监督执纪，通过组织廉政谈话、提醒谈话，明规矩、亮红线、提要求，实现提醒在前。要强化提升自身修为，算好得失平衡账，过好权力关、金钱关、人情关，对工作对家庭高度负责，永葆清廉本色，做一名让组织满意、群众认可、家庭放心的优秀水利干部，为常州水利高质量发展做出更大的贡献。