近日，市国资委党委书记、主任王文卓一行走进国机重工集团常林有限公司，围绕加强党的领导、提升党建工作质效、推动企业高质量发展等方面开展调研，通过倾听企业发展心声，解答企业发展困惑，为企业发展聚势赋能。此举也是市国资委落实省市委关于开展“感悟新思想 五学五在先”活动的要求的具体举措。

调研中，常林公司党委书记、总经理王传明就公司深化改革工作、党建工作及下步发展规划相关情况做了介绍。近年来，公司围绕“业务结构调整、人员结构调整、资产处置及盘活”三大中心工作实施改革，千方百计抢抓国内外市场，在做好现有细分工程机械领域基础上，稳健向农林机械转型，培育农机原创技术策源地，取得了改革阶段性成功。

王文卓深入常林公司及下属子公司的生产一线，详细了解了转型农业机械产品情况，并对常林公司克难奋进、全力推动发展国企改革发展的做法给予了充分肯定。他表示，常林公司改革发展的成功得益于三个方面，一是公司正确判断发展前景，业务发展策略重大调整，用人体制、机制改革激发了内生动力，释放了增长动力；二是公司党建与经营融合做的到位，各项重要举措出台都经过民主程序，形成统一意识；三是公司班子坚强领导，班长带头，班子成员务实肯干、齐心协力，理念统一，经营效益、经营效率得到明显提升。王文卓希望企业坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学深悟透党的二十大精神，全面加强国企党的领导，深入推进国企党建实现“三个融合”，全力推进深化改革，依靠党建引领发展、促进改革、凝聚力量。

调研中，王文卓一行还在常林机械一结构工段生产现场，慰问了困难党员王海波，为他发放了常州市党内关爱资金，向他们传达党的关怀和温暖，并通过他们向奋战在高温一线的广大党员和群众转达诚挚的问候。

据悉，为深入贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，市国资委近期出台《常州市国资委党员领导干部基层党建工作联系点制度》，并制定全年党员领导干部基层党建工作联系点企业调研安排表。通过建立基层党建工作联系点制度，市国资委领导班子成员将深入基层、深入企业、深入职工了解企业及职工所思所想所盼，掌握联系点企业党建工作动态，分析研究问题，为指导加强国有企业党建工作提供依据。同时将着重把为企业、为职工办实事作为联系基层党建工作的出发点，积极为企业及职工破解热点难点问题。在此之前，市国资委领导班子成员已先后调研江苏电力装备有限公司、中海油常州涂料化工研究院有限公司和宝钢轧辊科技有限责任公司等企业。