为强化党支部政治功能和组织功能，着力提升“四强”党支部培育打造质效，根据《中国共产党支部工作条例（试行）》和年度党建工作要点，近日，常州市审计局探索建立“党组主责、支部主抓、党员主体”工作机制。

该工作机制是新时代加强党的建设、推动全面从严治党向基层延伸的重要举措。通过明确各级责任、强化组织功能、激发党员活力，形成上下联动、齐抓共管的党建工作格局。   

通过构建“党组统筹领导、支部具体落实、党员主动参与”的三级联动体系，实现党建工作责任明晰、执行有力、成效显著。

党组主责——把方向、管大局、保落实。党组承担党建工作主体责任，发挥领导作用，重点抓好政治建设、顶层设计和资源保障。制定年度党建任务清单，明确支部考核指标（如“三会一课”完成率、党员发展质量等）。统筹党费、场地、人员等资源，向基层支部倾斜。每季度听取支部汇报，开展党建专项督查，对后进支部约谈整改。党组班子成员建立支部联系点，带头讲党课、参加组织生活。

支部主抓——强执行、创特色、促融合。党支部作为战斗堡垒，负责将党组部署转化为具体行动，结合业务实际创新党建载体。落实“三会一课”、组织生活会等制度，建立支部工作台账。打造“一支部一特色”（如“审计先锋岗”“经济卫士 常审为民”）。开展“党建+审计”项目，在重大任务中成立临时党支部。细化党员积分制考核，将参与活动、作用发挥纳入评优依据。

党员主体——亮身份、作表率、强服务。党员作为党的肌体细胞，需主动履行义务，在工作和生活中发挥先锋模范作用。党员公开承诺年度服务事项（如帮扶困难群众、完成调研报告）。设立“党员示范岗”，在审计一线、社区服务中亮明身份。党员定期向支部汇报思想动态，支部对党员表现进行点评公示。

通过系统化设计、制度化保障，该机制可有效破解党建责任虚化、支部功能弱化、党员意识淡化等问题。工作机制运行初步实现了党组、支部、党员三级责任无缝衔接，避免“上热中温下冷”。支部自主权扩大，党建与业务融合度提升。党员从“被动参与”转向“主动作为”，群众满意度提高。