今年以来，武进区委区级机关工委突出“首位度、品牌度、硬实度、融合度、示范度”，进一步打造“三个表率”模范机关，为实现“两争一前列”目标贡献机关党建力量。

一、突出“首位度”，加强政治建设

以党史学习教育为契机，着力开展好庆祝建党100周年系列活动，全面加强机关思想政治工作。一是学习教育筑牢“思想之基”。树牢新思想的“主课地位”，持续深化新思想学习教育，将其列入机关党员教育培训及党务干部培训“必修课”。分层次、分片区组织党的十九届五中全会精神专题培训，确保机关党员学习全覆盖。精心策划实施，从严从实推进党史学习教育，通过规范专题组织生活会、统筹主题党日活动等方式，形成了“学党史、悟思想、办实事、开新局”的生动局面。二是党史故事点燃“创新之火”。探索创新活动形式，组织策划“说、学、树、唱”建党百年系列活动。“红歌里的党史故事”暨“党课开讲啦”活动，采用视频、演讲、表演等生动可感的形式，通过瞿秋白、王诤等“常州历史上的人和事”这个小切口，展现中国共产党的百年光辉历程，共有7.2万人在线收看，广大党员群众在歌声中、在故事里进一步汲取了奋进新征程的精神力量。三是达人挑战引爆“燎原之势”。举办第二届学习达人挑战赛，区人社局、统计局、住建局、市场监管局、农业农村局、交通运输局、应急管理局、退役军人事务局等8支精英战队从55支队伍中脱颖而出。通过以赛促学、以赛检学，在机关各党组织中掀起了学习竞赛的热潮。

二、突出“品牌度”，夯实基层基础

聚焦“基层基础”，创新举措，突出特色，凝心聚力打造党建品牌，以高质量党建引领高质量发展。一是夯实组织架构。坚持凡有群众的地方都有党的组织、都有党组织的服务，积极推动组织体系全覆盖。树立抓行业就要抓党建的理念，完善律师行业、物业行业、互联网行业党委运行机制，筹建社会组织党委，新建残疾人联合会党支部、政协功能性党组织。推动党史工委、审计局等4个单位党支部升格为党总支。加快推动机关党建与农村党建、城市党建、企业单位的互促共融，深入推进“两单一响应”试点，整体提升各领域党建工作水平。以党支部标准化规范化建设为抓手，63个机关部门党委（党组）书记建立党支部工作联系点。二是抓实党员教育。举办入党积极分子培训班、发展对象培训班，区级机关入党积极分子及党务干部300余人参加。严把入口关、优化党员队伍结构、认真做好党员发展工作，上半年共上报发展计划115名，来自基层一线、高学历、先进性成为本批次党员发展的显著特征。三是壮大红盟矩阵。整合资源力量，深化共建联建，共同搭建党建平台、孵化党建项目、破解党建课题，全面提升党建引领力。区农业农村局坚持以党组织联建共建带动资源整合、优势互补，打造“惠育农业、惠润农村、惠及农民”的“乡村振兴红盟”，成为全区“三农”工作的有力抓手。区工信局、区文体广电和旅游局、地方金融监管局等立足党建与业务深度融合，成功打造开放、融合、高效、共享的“智造红盟”“书香红盟”“金融红盟”。日益丰富多元的“红盟矩阵”，让各类资源要素充分整合、作用充分发挥。

三、突出“硬实度”，打造精干队伍

坚持高素质专业化，把党务干部培养成政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。一是“头雁工程”铸魂。创新加大对机关党组织副书记、机关纪委书记、新任专职党务干部培训力度，分层分类开展基层党组织书记、党支部书记等专题培训。在南京雨花台干部学院举办为期5天的区级机关党组织书记培训班，“声声入耳”的理论讲座，“情真意切”的现场教学，“魅力无穷”的红色音乐课程，在为学员进行理论“充电”、精神“洗礼”的同时，进一步为行动“加油”。二是“强翼计划”赋能。着眼于加快机关干部队伍成长，推动机关党组织形成“一支部一特色、一支部一品牌”党建风景，大力实施机关党建“强翼计划”。“任前谈话”“说学树唱”“上挂跟学”等十项扎实有效的举措，成功助力“强翼计划”落地开花，为全区机关党建工作提质增效提供了坚强保障。截至目前，强翼计划中第一期任命的45名副书记，已有10名同志提拔至副科职领导干部岗位。三是“红领行动”塑形。立足促进“两新”组织健康快速发展，充分发挥机关党建“服务中心”职能，全面放大机关党组织资源优势，从66个机关部门中选任30名党工建指导员充实到区重点“两新”企业开展党工建指导，培育出新奥燃气、百兴集团、新时代家具城等新典型。

四、突出“融合度”，转变工作作风

立足新发展阶段，以机关党建与业务工作的深度结合培树优良作风。一是走出机关看机关。聚焦机关党建突出问题，采用实地走访、座谈交流、集中授课等方式开展课题研究，整理形成数十条机关党建服务高质量发展典型案例，成为指导党建工作的生动教材。聚焦共商、共谋全区机关党建的高质量发展之路，通过“走出去”与“请进来”相结合、线上与线下相结合，不断壮大区级机关“紫光阁”学习研究小组队伍。目前会员达20余人，让党建工作在繁忙之中更多了一缕清新之风。二是需求导向促提升。持续深化“一区一城”先锋行动，组建10支共500余人的“我为群众办实事”志愿服务队，下沉服务项目71项，开展共建活动900余场，成功解决了一批群众关注的热点、难点问题。通过统筹各方资源力量，推动为民办实事进学校、进企业、进基层，实实在在的工作成效，让党的旗帜在群众心中高扬。三是考核考评明指向。按照讲政治、守纪律、负责任、有效率的要求，深化“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”创建工作。持续推进“五星联建创五优”“支部名片”日常考核和集中评选工作，共有30个机关党组织获评区五星党组织。充分利用“书记项目”，将创建工作与破解难题、改进作风、推动工作结合起来，确保创建实效。

五、突出“示范度”，提升党建水平

通过分类攻坚、典型引路、以点带面等方式，示范带动区级机关党的建设水平全面提升。一是疫情防控当先锋。春节期间，联合工会、团区委、妇联举办“就地过年”系列暖心活动。机关党员志愿者来到城区各主要快递站点，为“留武过年”快递员送上防疫包、“云上过牛年”福利卡等新春大礼包；除夕夜共同包饺子、写春联、剪窗花，手写家书表达对亲人的思念和祝福。过好“异地年”，不仅成为广大党员干部的实际行动，更深深内化为日常工作中的一种内心自觉和责任担当。二是阵地更新焕新颜。坚持“开放、集约、共享”理念，指导推动机关党群阵地功能升级。自然资源和规划分局“磁力空间”，融职工书屋、强国学习、廉政文化、党建知识等为一体，充分彰显教育、宣传、服务功能。离退休干部政治生活馆，设置入党宣誓、初心感言等模块，成为老干部活动的全新红色阵地。水利党建生态园，融自然景观与党史人文景观于一体，为党员群众铭记光辉历史、汲取奋进力量再添家门口的“红色生活圈”。三是比学赶超激干劲。扎实做好省市区“两优一先”推荐和区级机关“两优一先”表彰工作，政法委党支部、城管局机关党委、应急管理局党总支等一批党组织获得省、市、区先进基层党组织称号。何晓玲等68名同志获评市、区优秀共产党员和优秀党务工作者称号。区级机关工委表彰优秀共产党员100人、优秀党务工作者50人、先进基层党组织30个。举办“光荣在党50年”发放仪式，发放纪念章650枚。