为严肃党内政治生活，夯实机关党建基础，近年来，金坛区通过开展区级机关组织生活巡听旁听，不断增强组织生活的思想性、针对性和实效性，助力组织生活提质增效，为机关党建工作加油赋能。

一是以“听”促“学”。制定《区级机关组织生活巡听旁听制度》，巡听旁听的内容为基层党组织开展的以“三会一课”为主的组织生活，重点为发展党员、基层党组织选举、主题党日活动及研讨（学习）交流等。区委区级机关工委从职能科室、区级机关单位分管领导和党务工作者中抽调135人组建巡听旁听人员库，根据基层党组织每月报送的《组织生活巡听旁听备案表》制定月度巡听旁听安排表，并发布在机关党员政治生活馆内“智慧平台”中，各级机关党组织可通过预约的方式进行旁听，使巡听旁听的开展过程成为人人进步的“公开课”。

二是以“评”促“改”。巡听旁听人员既是“学生”又当“老师”，根据组织生活的“内容、形式、程序、效果、创新”五个维度，现场进行评议并提出改进意见。基层党组织在接受评议的基础上，对组织生活的开展情况认真总结，查摆不足，分析原因，明确改进的办法和措施，组织生活开展和整改情况将作为区级机关年度党建工作考核的重要参考依据。今年以来，共有182人次巡听旁听72场次组织生活，累计提出意见建议103条，区级机关组织生活质量得到显著提高，实现了从“有形开展”到“有效开展”的转变。

三是以“巡”促“治”。区委区级机关工委根据《巡听旁听备案表》、《巡听旁听评议表》、组织生活开展情况掌握基层党组织在组织生活开展过程中存在的问题和不足，并定期组织巡听旁听人员和基层党务工作者代表进行座谈交流，深入根源寻找机关党建工作的弱点、难点和堵点，进一步注重加强工作的针对性，先后制定了《全区机关党的建设高质量发展三年规划》《机关党建工作要点》《关于进一步规范发展党员工作的若干规定》等指导性文件，并通过“组工夜校”“组工讲坛”的形式对发展党员、党费收缴、“三会一课”等工作进行业务培训，切实推动机关党建工作全面进步全面过硬。