根据《2018年全市机关作风建设工作要点》部署要求，结合市综合考核委员会会议精神，近期，市作风建设办公室对《2018年度市级机关作风建设综合考核细则》进行修订。

 市作风办组织10家成员单位结合新形势新任务新要求和自身职能，在往年考核的基础上，对2018年度目标任务的考核内容、标准及扣分分值等方面进行重新修订，同时，进一步对考评形式进行调整，拟采取线上线下结合方式开展社会测评，提高真实性；新增“一把手”、企业法人、直接服务对象等参评人员类别，提升精准度；对承担国家和省、市重大项目、重点工作的牵头单位，获评优秀的适当提高分值系数，真正确保干的好、评的好。