7月19日，市级机关工委刘兵副书记到市市场监管局开展作风建设专题察访调研。市市场监管局副局长徐新与市市场监管局相关处室负责人参加了调研活动。

  市市场监管局徐新副局长介绍了市市场监管局基本情况、作风建设主要做法、“一把手项目”进展情况、作风建设亮点工作、评议机关反馈问题整改情况和下阶段工作思路。市市场监管局作风建设以结合学习教育、巡察整改、建章立制、专项整治、执纪监督五个方面内容，开展“打造科技共享平台，服务地方特色产业”的作风建设“一把手项目”，展现了“企业开办三日办结”的信息化优势，登记注册“全程电子化”的窗口优化服务举措，试行“证照联办”破解“办照容易办证难”，以点促面逐步实现内资企业登记“全城通办”等作风建设新亮点。

  刘兵书记指出，市市场监管局作风建设总体较好，具体体现在一是抓严自身。机构改革后，领导班子从工作整体超前考虑，以强化党建工作和作风建设工作为抓手，加强工作人员教育管理，不断强化自身作风建设。二是注重整合。局党组对作风建设高度重视，重视内部职责整合，通过“五个结合”紧抓作风建设不放松。三是领导示范。市市场监管局领导“一把手项目”内容丰富，操作性强，体现领导带动和地方特色。四是亮点纷呈。市市场监管局结合中心工作，结合企业诉求，作风建设久久为功，创新的亮点工作效果较为突出。

  刘兵副书记对市市场监管局下一步作风建设工作提出要求，一是要在全覆盖上下功夫。作风建设不仅要领导带头，还要覆盖到机关中层和下属单位的全体同志，要把作风建设的责任压力层层落实，层层压实。二是要在系统性上下功夫。谋划作风建设时，要做好系统思考和顶层设计，各方要沟通协调，实现系统性。三是要在实效性上下功夫。作风建设与中心工作不能分割，要围绕中心工作开展，围绕企业诉求推进。四是要在长效性上下功夫。单位整合后，内部要建立作风建设制度，以制度的修订和完善保障作风建设的长效性。

  市级机关工委作风建设工作处和党建督查处的同志陪同工委领导参加了察访调研。