近日，市委市级机关工委由工委书记、副书记带队，分3组到12家直属机关党组织开展工作调研，对各单位机关党建半年评估情况进行“点对点”反馈，切实加强对基层党建工作的联系指导。

今年以来，市委市级机关工委按照全市综合考核工作部署，对标省级机关综合考核实施方案，从市级机关党建工作实际出发，对机关党建考核指标进行调整优化，并印发《2020年度市级机关党建工作考核细则》。8月初，结合市级机关党建联系片活动，65家单位机关党组织分成5个片组进行了党建工作交流，对各部门单位机关党建半年工作情况进行考核评估。同时，进一步建立健全机关基层党建工作反馈机制，由工委书记挂钩、职能处室参加，逐一对接、逐条反馈、逐项过堂，确保问题整改落到实处。

通过调研指导，各单位机关党组织切实找准了问题不足、明确了努力方向，特别是各级党组织书记真正把抓党建第一责任人职责落到了实处。市级机关工委充分发挥考核“指挥棒”作用，以务实举措推动了机关基层党组织工作的全面进步、整体跃升。