建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关是中央对新时代加强和改进机关党的建设工作作出的重要战略部署。近年来，常州市委市级机关工委把模范机关建设作为机关党建的出发点和落脚点，以建设忠诚干净担当党员队伍为发力点，认真践行使命任务，为“强富美高”新常州建设提供有力政治保障，市级机关作风建设满意度逐年提高。

补钙壮骨，打造忠诚党员队伍

树牢政治机关意识，高质量推动理论武装，以市级机关党性教育实践中心为平台，推出“月读沙龙”“书记有约”“每日一题”“青年理论学习社”“巾帼领读行动”“学习强国、学习强我”等学习品牌，深入浅出地讲活“小知识”和“大道理”。如每月一次的“月读沙龙”，以提高机关党员干部政治理论水平为主线，每周一次的“书记有约”，聚焦实务操作，邀请机关党组织书记分享经验做法，研讨破题之举。“青年理论学习社”线上线下齐发力，“学习强我、学习强我”主题活动，通过“强国加油站”“强国风采秀”“强国实力赛”等形式，以赛促学、以赛促用、以赛提效，在市级机关掀起学习热潮。

正风肃纪，打造干净党员队伍

突出“为谁服务、由谁评价”原则开展满意度评价，平时评价依托网络媒介开展作风建设“网上民调”，年终评价采用《市级机关单位满意度评价表》调查，2020年作风建设‘网上民调’参与人数有8.6万余人次，为历年最高。紧扣“五抓五促”专项行动要求，出台深化“政风热线”、强化公务员日常管理、优化政务服务等3大方面6项举措，解决机关干部学习力、决策力、执行力等方面存在的突出问题。聚焦企业复工复产、窗口工作作风、服务重大项目等方面，加强“第三方”暗访和常态察访，全年累计察访市、辖市（区）、镇（街道）部门78个、服务窗口74个，走访重大项目42个、企业67家，收集汇总反馈问题和意见建议53条，所有问题建议已基本整改到位，为实现“两争一前列”提供优良作风保障。

强基融合，打造担当党员队伍

坚持党的领导是抓好党的事业的根本前提，制定印发《关于进一步加强和改进机关党的建设的实施意见》，以制度化、标准化、特色化提升机关党组织创造力、凝聚力、战斗力。如市人社局机关党委举办党建品牌展示评比，特色支部形成“品牌矩阵”。市住房公积金管理中心机关党委打造“小金锤”智慧党建助手，以信息化提升党建标准化规范化水平。同时，市级机关以“党建联盟聚合力，助推发展显活力”为目标，健全机关党建“三级责任”清单，试点党员积分制管理，持续深化“一单位一品牌一支部一特色”培育活动，评出市农业农村局“田间地头我先行”等37个单位品牌，市网信中心党支部“网络红军”等45个特色支部，市委党校“红色引擎书记工作室”等11个书记工作室，着力构建“书香党建联盟”“5G新窗口党建联盟”“共守龙城一江水党建联盟”等各具特色的党建联盟，推动资源共享、联动共赢，实现优势互补、动力叠加，在市级机关起到了很好的示范带动作用，让党旗飘扬之处成为民心所向。