1月4日下午，市委市级机关工委召开年度工作总结暨思路研讨会，工委全体同志围绕学习贯彻落实党的二十大精神，聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位，紧扣“532”发展战略，谋深谋准谋实新年度机关党建工作，坚定不移推动机关党建高质量发展。

会上，各处室工作人员简要回顾了2022年重点工作完成情况，各处室负责人总结提炼了特色亮点、经验做法和工作成效，并交流研讨重点载体、品牌打造、推进方式、预期成效。工委领导班子成员结合分管工作，坚持问题导向，聚焦重点难点，对加强和改进机关党建工作、推动党建业务互融互促、深化机关作风建设等提出意见建议。

在听取发言后，市委市级机关工委书记、一级调研员杨文华充分肯定了2022年度机关党建取得的成绩，认为一年来工委紧扣中心服务大局，忠诚履职担当尽责，机关党建工作质效得到进一步提升。就如何做好新一年度机关党建工作，他要求：一要坚持高站位、树立大局观。更加主动地把履职实践放到大格局、大棋盘去摆布和安排，更加自觉地高点对接、深度融合，提升观大势、谋大局、抓大事的系统思维，做到既为一域争光、又为全局添彩。二要强化责任感、提振精气神。发扬敢闯、敢为、敢干和敢首创的“四个敢”精神，增强时时放心不下的责任感、积极担当作为的精气神，履好职、尽好责。三要强化创新性、提高贡献额。把创新理念和创新有为融入重点载体、品牌打造、特色凝练、推进实施全过程，找准突破口和着力点，争创更多的第一、唯一。四要赢得满堂彩、实现开门红。本着对事业高度负责的态度，发扬“钉钉子”精神，脚踏实地把既定目标任务变成现实成果，以实实在在的成效在新的一年交出更为鲜亮的答卷。