近年来，市委组织部聚焦“党员受教育、群众得实惠”，通过提升“责任心、上进心、好学心”，有效发挥农村远程教育站点、学用示范基地优势，充分调动党员群众学习的积极性自觉性，助力远程教育学用转化落地见效。

    狠抓落实，提升管理人员“责任心”。以属地管理为依托，面向全市631个农村党员远程教育站点，成立由村“两委”班子、区镇帮扶工作队员、大学生村官组成的站点管理人员队伍，明确村党组织书记为第一责任人，远程专干及操作员为具体责任人，确保责任落实到位、工作落实到人。市区两级组织部门定期到各村终端接收站点进行排查、修护，并对设备维护及使用情况、党员群众学习情况档案及管理人员履行职责情况进行检查，查找存在问题，提出工作建议，不断增强管理人员的责任感，督促问题切实整改到位。

    规范运行，提升操作人员“上进心”。针对村远程专干、操作员队伍更换频繁、人员流动性大、业务不熟的现状，要求村须设置操作员AB岗，一对一进行帮带，通过定期举办操作员技术培训班、月度远程教育例会等形式，对相关业务知识进行解答和培训，切实提高远程专干和操作员技术水平。依托远程教育智能管理系统实时监测站点学习情况，开展“挂机播放”集中整治，对学习时长不够、学习效果不实的站点进行通报，必要时由县区组织部门约谈乡镇分管领导，确保远程教育学得真、学得实。

    示范引领，提升党员群众“好学心”。根据农村党员教育受众群体的特点，结合不同年龄层次、文化水平、岗位性质，通过发放学习需求调查问卷、党员大会征求意见等方式，精心挑选满足需要、喜闻乐见的教学课件组织收看学习，让党员群众愿学乐学。结合“一村一品”创建活动，有针对性地邀请相关专家，在远教站点课堂为农民讲授特色化种养殖实用技术。近年来，全市先后举办林果栽培、水产养殖、特色作物种植等专题培训100余场次，受益群众近5万人，并探索形成“支部+协会+远教”的发展模式，涌现出入选全国专业合作社500强的万叶水产专业合作社、昌玉红香芋专业合作社等一批先进典型，积极助力农民增收，推动农村经济健康发展。