为全面加强党的建设的有关部署要求，市审计局进一步健全完善学习机制，依托“五大阵地”，不断推进党员干部学习教育常态化，提高广大审计干部政治理论素质和业务水平，把“不忘初心、牢记使命”作为该局加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题常抓不懈。

一是依托“党课大家讲”阵地，提升学习积极性。这是一项创新开设的党员学习和教育模式，通过鼓励每一名党员都主动为支部党员上党课，有时全体支部一起，有时分党小组进行，引导督促党员干部将学习融入日常、抓在经常。通过“自己讲、同事评、领导点”的方式，使每名同志不断深化对党认识，启迪思维，不断提升学习的主动性、积极性。

二是依托“审计文化大讲堂”阵地，提升学习主动性。今年，该局组织了“悦读沙龙——好书共分享”活动，通过分享好书，倡导读好书，学理论，引导党员干部以读正心、以读修身，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。截至目前，“审计文化大讲堂”已经持续开展7年，举办活动30多场次。

三是依托“学习强国”阵地，提升学习时效性。充分发挥“学习强国”在线学习平台更新快、容量大、知识多、覆盖全的特点，打破时间和空间壁垒，实现党员干部有空就学、随处可学的互动学习氛围，满足了多元化、个性化学习需求。局党组成员主动带头，前10名积分排名中有6位是班子成员，该局整体活跃度位居全市前列，广大审计干部不靠组织“填鸭”，自觉主动参与学习蔚然成风。

四是依托“道德讲堂”阵地，提升学习导向性。用身边人、身边事来教育人、引导人，从点滴之处、细微之处做起，全面弘扬社会主义核心价值观，已经成为该局道德讲堂的自觉追求。在每年评选“工作之星”和“道德模范”的基础上，定期选择部分突出典型，在全市审计机关进行公开宣讲，该局一人还被评为市级机关“道德之星”。

五是依托“扶微帮困”阵地，提升学习公益性。该局持续多年坚持参与茅山老区百千万帮扶工程、“城乡结对、文明共建”、“大走访”、困难家庭“微心愿”等各类扶微帮困活动，还先后积极参与文明交通志愿者、清障扫雪志愿服务、党员义工“365”等志愿服务活动。每年局领导带头，大家积极踊跃参与无偿献血。广大党员以支部为单位全面参与，在志愿服务中了解民生，在较好树立常州审计为民服务品牌的同时，进一步增进了党性修养。