为帮助青年工会干部适应新形势、新任务、新要求的需要，常州调查队积极参与市总工会专题培训，对队青年工会干部进行了一系列的授课指导，以打造一支与时俱进的工会干部队伍，推动调查队工会工作再上新台阶。

一是紧跟新时代，持续提升政治素养。通过聆听学习市总工会、市委组织部、市纪委监委的专家领导讲授的思想政治、意识形态、党史党建和党风廉政等方面的精彩课程，进一步提升政治素养，深刻认识到工会是党领导下的组织，要时刻强化自身政治素养，始终坚持党的领导，带领全队职工坚定不移听党话、跟党走。

二是着眼新需求，持续提升专业能力。工会工作专业性高、政策性强，青年工会干部必须持续学习、提高认识、转变思路、改善方法，从自身做起，在持续学习、带头学习、懂得学习上做好表率。常州队积极对接、主动参与上级工会组织的各项培训活动，把年轻的工会干部送出去，把权威的专家请进来，实现“培训全覆盖、能力全提升”，充分运用所学的新理论、新知识，站得更高，看得更远，想得更深，为加快建设一支高素质专业化的工会干部队伍打牢基础。

三是探索新形式，持续提升工作质量。为更好的改进联系服务职工的机构设置、管理模式、运行机制和工作方式方法，队工会青年干部与多个部门工会干部学习交流工会的管理模式，拓展思路、寻找差距，不断完善队内工会引领体系、动员体系、服务体系和组织体系，以服务广大职工为核心，努力提升工作质量，做好职工最可信赖的“娘家人”和“贴心人”。