市委市级机关工委聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责任务，聚力践行“争当表率、争做示范、走在前列”使命担当，以向机关党组织派遣党建联络员模式，走进基层、深化互动，凝心聚力推动机关党建高质量。

一是面上统筹，筑牢“支撑点”。印发《关于开展向市级机关党组织派遣党建联络员的通知》，成立8个工作组，对应市级机关8个党建联系片67家机关党组织，由处室负责人担任组长进行责任分包，协助基层党组织落实党建工作要求，构建全域覆盖、上下联动、齐抓共促的党建新格局，合力推动机关党建工作质量全面提高。

二是列立清单，把握“关键点”。指导督促机关部门单位对标对表《2021年市级机关党的建设工作要点》的总体目标、六大行动和22个重点项目，梳理出党建联络员重点推动落实的10项任务清单，以重点任务的落地落实推动全年机关党建目标任务实现。

三是明晰职责，找准“切入点”。 着力发挥机关党建联络员宣传员、服务员、指导员作用，加强上情下达、下情上传。重点宣传习近平总书记关于机关党建重要论述、中央和省、市委有关党的建设决策部署以及党内法规制度等，随时了解掌握所联络党组织落实情况、薄弱环节、存在问题等，及时帮助解决实际困难问题。

四是互促共融，聚力“落脚点”。 通过派遣党建联络员，加强与基层党组织点对点交流、面对面沟通，在分析问题、共商对策中推动互促共融，既能有效推进“三个表率”模范机关建设、促进机关党建任务落实和质量提升，又能引导党建联络员有针对性地补短板、强弱项，进而提升机关工委干部综合素质，锻造过硬干部队伍。