一是“定制+个性”，理想信念坚如磐。分两批组织开展干部能力素质提升培训班，通过绍兴市委党校老师的认真讲授，专题学习《马克思主义为什么“行”》等内容；通过实景参观，学习新时代“枫桥经验”与基层社会治理现代化，对绍兴以基层党建引领乡村振兴的先进做法经验，有了深刻理解和认识；通过与绍兴市机关事务服务中心开展交流研讨，就推进机关事务高质量发展、切实提升管理能力和服务效能等议题，达成广泛共识。同时，每周在中心微信公众号更新党史学习内容，引导党员加强自学。各支部分别组织主题党日活动，注重分享学习方法，交流学习体会。全体党员加强自学，认真做好学习笔记，撰写学习心得，积极参加全省党史学习教育网络知识竞赛。

  二是“真情+汗水”，服务保障润如雨。全体党员干部真情融入，不断创新和优化服务举措。高考前夕，在该区行政中心机关食堂划出考生复习区域，提前检修光源、空调、桌椅等设施设备，为考生提供安静、安全、卫生、舒适的备考环境。端午前夕，组织开展志愿服务，为机关干部职工送上1000多份“粽子+咸鸭蛋”的小小心意袋，以及最诚挚的端午祝福，营造欢乐祥和、文明健康的节日氛围。在梅雨季节来临之际，利用节假日加班加点，为机关干部职工打造安全、洁净、舒适的工作环境。对机关食堂油烟机、洗碗机、传输带等设施设备进行维护清洗，修补破损花台、疏通堵塞供水管道，及时开展空调维修保养，为机关干部职工送去夏日清凉。

  三是“精准+实时”，考核倒逼行如风。优化调整《武进区机关事务管理中心2021年度综合考核实施办法》，细化量化考核指标，将党史学习教育列为重要考核内容，与业务工作同考核、同推进。成立考核领导小组，明确分工、责任到人，做好日常检查提醒，汇总整理相关数据，力戒形式主义和平均主义，做到考核贴近真实、结果公平合理。将考核结果作为党员干部评先选优的重要依据，确保党史学习教育落地见效。