近年来，市民政局始终将青年工作摆在重要位置，切实担负起推进《贯彻落实<江苏省中长期青年发展规划（2019-2025年）>的实施意见》的政治责任，为青年健康成长创造条件，为青年施展才华提供舞台。结合民政工作职能，围绕意见实施，开展了“一大行动”，实施了“一大计划”，做优了“一大平台”，培育了一批优秀社会工作者，有效推动《实施意见》落地落实，合力推动青年事业高质量发展。

开展“阳光助力社会保障”行动，为困难青年带去希望。切实担负起牵头全市社会大救助工作职责，抓住我市获评全国社会救助改革创新试点地区这一机遇，建设运用好智慧大救助管理服务平台，统筹全市社会救助资源，做优智能研判，实现社会救助身边办、网上办、指尖办、一门办。建立“网格+救助”联动机制，加强困难群体的动态监测，及时将符合条件的青年困难群体纳入低保、特困以及教育医疗等专项救助范围，加大临时救助政策的落实力度，解决青年群体突发性、紧迫性、临时性生活困难。据统计，青年困难群体的救助占全市各类救助总数的15%以上。加大对流浪未成年人以及困境儿童的救助力度，全市建设了12个农村留守儿童及困境青少年 “关爱之家”。为广大青年减轻压力，充分释放全国居家与社区养老服务、康复辅具产业综合创新、康复辅具社区租赁3项国家级试点改革动力，纾解青年家庭的老人照护压力。截止目前全市共有养老机构117家，日间照料中心44个，全市城乡标准化居家养老服务中心（站）占比达到80%和47%，2020年为超过12万名老年人提供居家上门服务，有效缓解了青年特别是双职工青年家庭的养老压力和迫切需求。

实施“基层治理活力激发”计划，提供就业岗位。建立健全社区（村）年轻干部动态储备机制，落实全市村(社区)干部专职化管理“1+9”系列文件要求，公开招录一批城乡社区工作者，优化队伍结构，增添基层活力。今年报考人数超过1500人，其中35周岁以下的占比超过90%，目前，全市近5000名青年活跃在城乡社区建设的最前沿。激励干事创业。加强待遇保障，拓宽晋升渠道，通过社区论坛、社区青年说、社工成长营、社工业务展示等活动，提升村（社区）青年工作者素质，充分调动干事创业的热情，着力加强青年干部在疫情防控、脱贫攻坚、社会治理、经济发展、生态保护等各方面的作用。

做优“社会组织引航发展”平台，助力青年成人成才。以党建为引领，依托社会组织党群服务中心和社会组织发展中心，积极培育和孵化各类青年社会组织，吸纳广大青年参与各项社会服务。目前，各类社会组织中，青年社会工作者占比达40%，涌现出了一批先进典型，如尤辉雷锋科技服务站、糖糖成长互助促进会等。广泛服务青年发展，我市目前已孵化各类致力于服务青年的社会组织1500余家，仅今年市级层面就安排2000余万开展公益创投和购买公共服务，其中部分用于支持青年身心健康成长、正确婚恋观和家庭观的形成、创新创业以及困难帮扶。

市民政局高度重视社会工作，配套建立了高层次社工人才引进、优秀社工人才选拔和民办社工机构扶持等制度，推进以“三岗十八级”薪酬体系为核心的城市专职社工职业体系建设。这些举措极大激发了社工的奋斗热情，一批优秀青年社工也脱颖而出。社工资格考试通过率连续多年全省前茅，总量达5244人（万人拥有持证社工11人），较十二五末增长128%。31人纳入常州市社会工作助理督导师培养计划。5人被评为江苏省社会工作领军人才，4名被授予江苏省“最美社工”称号，6人被市委、市政府评为常州市突出贡献人才。