为深入了解掌握干部职工思想动态，进一步强化队伍建设，提升工作质效。5月20日起，市水利局河湖处党支部将在每周五下午，开展“周末下午茶·书记谈心谈话活动”。活动采用支部书记与干部职工“一对一”交流的形式，从“德、能、勤、绩、廉”等方面，认真倾听建议意见、了解掌握思想动态、及时应对疑惑困难，并对苗头性、倾向性问题进行纠正和提醒，进一步营造和谐积极的工作环境。

“真心”谈话、不走过场

此次活动，市水利局河湖处党支部高度重视、精心组织，结合单位实际，认真研究制定谈心计划和提纲，分批次与“党员、中层、职工”逐一进行谈话，做到“悉心交流、绝不敷衍、不漏一人”，确保“不走过场、真心谈话、掌握实情”。

“诚心”交流、畅所欲言

在谈心谈话过程中，支部书记积极鼓励谈话对象畅所欲言，把自身所见、所想、所惑说出来，并进行真诚、合理、科学的引导和解答。通过此种方式，进一步拉近干部职工的距离，了解掌握干部职工的真实想法，确保此次活动“有质量、有温度、有效果”。

“耐心”倾听、落实举措

活动中，支部书记认真做好“倾听者”，耐心听取干部职工的建议和意见，了解工作中存在的问题，解答大家的疑虑和困惑。使谈心谈话活动成为干部职工沟通的纽带，从而成为真正的“一家人”。同时，支部书记将针对谈话中的各类建议问题进行及时汇总，并亲抓落实逐项进行整改，确保群众心声有回应。