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聚焦能力提升,强化成果转化——市政府办公室组织开展青年干部调研能力提升活动
发布日期:2022-07-15 浏览次数:  字号:〖
 

据市政府办公室青年干部调研能力提升行动计划,为深入细致做好调研课题中期评估工作,进一步提高研究成果质量,7月14日,市政府办公室组织青年干部开展调研活动,并召开课题中期评估座谈会。

青年干部一行先后来到钟楼区御水华庭社区、数字经济产业园和安基村等地,听取关于社区智慧健身服务、大运河工业遗存改造利用项目、“智改数转”、体育新零售及美丽乡村建设等情况介绍,结合自身研究课题方向和内容,详细了解有关项目发展现状、未来趋势等,为进一步拓展思维,完善课题内容提供充足准备。

座谈会上,市政府研究室副主任芮云峰和莫千仁分别就调研课题提纲和内容进行点评。芮云峰强调,调查研究从客观上来说,是为领导谋决策;从主观上来看,是为提升自身能力。在谋事上,要把工作现象讲清楚;在谋势上,要为推进工作提供有力的外部环境。对调查研究该怎么干,芮云峰指出,调研报告要讲究实效,充分发挥导师的方向引领作用,同时也要注重发挥相关职能部门的优势作用。他还就产业链图谱、科技招商新机制和“智改数转”等调研课题等进行了指导。莫千仁强调,调研的最终目的是转化为政策文件,并用于指导实践。在实践过程中,还需要结合实际进行再调研,对政策文件的施行情况进行分析,提升政策文件的针对性和有效性。莫千仁就3岁以下婴幼儿照护服务发展、冷链物流和普惠金融等调研课题进行了点评。

市政府办公室副主任严小倩在总结时指出,要进一步提高思想认识,弄清调查研究的重要意义和最终目的,着力体现调研活动成效,真正为市政府决策当好参谋,建言献策。要提升能力水平,带着责任沉下去调研,将调研落实到细枝末节,防止蜻蜓点水、浅尝辄止。要进一步掌握方式方法,突出选题、举措实际、切口要小,并对一手资料加以认真分析。要进一步加强团结协作,充分发挥调研小组协同作战的能力,画好“同心圆”,凝聚集体智慧。

据悉,本次青年干部调研课题将于8月30日前正式结题,9月进行优秀课题评选。全体青年干部表示,将用足用好学习到的经验知识,充分论证课题内容,确保把调研成果转化为推动高质量发展的实际举措,为服务保障“532”发展战略,奋力谱写“强富美高”新常州现代化建设新篇章作出新的更大贡献。


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