为全面落实省、市党代会部署要求，扎实推进党史学习教育常态化长效化，推动巡察问题整改，积极服务我市“532”发展战略，营造良好氛围迎接党的二十大胜利召开，市民政局党组坚持以“凝心聚力谋发展，团结一心创佳绩”为主题，广泛开展“五大一提升”活动，通过“大讲堂、大走访、大调研、大交流、大整改”五大活动，推动民政干部队伍工作水平、服务能力实现提升。

（一）开展大讲堂活动。坚持党建引领与资源整合相结合，阵地建设与活动开展相同步，规范建设与特色打造相协调，结合全局中心工作及重点改革攻坚项目推进情况，统筹线上线下开展“民政大讲堂”活动。各级党组织积极组织干部职工走上讲台，常态化分享学习体会、业务思考、生活感悟等。

（二）开展大走访活动。坚持向中心聚焦，为大局发力，紧扣“532”发展战略，结合全市“四查一帮扶”走访活动，深入基层、直达一线，查疫情防控、查安全隐患、查生态环境突出问题、查信访突出问题、帮扶特殊困难群体，集中解决一批制约高质量发展的瓶颈难题，切实化解一批风险隐患。

（三）开展大调研活动。围绕《2022年常州市民政局重点改革攻坚项目（课题）》，强化问题导向，深入开展调研。按照“补齐短板、扩大影响、打造亮点”的原则，集中精力、攻坚克难，努力形成一批可复制、可推广的经验品牌、制度成果、实践成果，持续提升常州民政事业发展的影响力。

（四）开展大交流活动。采取以定期谈心为主，双向约谈和专题谈话相结合的方式，分层分类开展谈心交流活动。局主要领导与局机关处室处长、直属单位领导班子成员谈心交流，班子成员与分管处室、单位谈心交流，直属单位领导班子和分管部门谈心交流，主要听取“找准坐标定位，谋划发展思路，凝聚发展共识”等方面的思考和意见建议，深入了解党员和群众的思想动态及工作中存在的困难和问题。

（五）开展大整改活动。结合巡察反馈意见，研究制定整改方案，确保件件有落实，事事有回音。针对巡察组反馈的各项问题，举一反三、深刻反思，倒查制度机制漏洞，纠建并举、破立并进，不断建章立制，确保各项制度规定落地生根、见到实效，以制度建设的成效固化巡察整改成果。