今年以来，市机关事务管理局深入贯彻党的十九大以及十九届历次全会精神，以党建统领机关事务工作，持续深化机关党建网格化工程。按照“管理职责划分到位、服务措施落实到位、群众诉求解决到位”的工作要求，对服务对象实施网格化管理、主动式服务，积极组织党员干部开展网格化走访工作，努力推动服务保障效能和服务对象满意度持续上升。

       该局机关70余名党员干部分为18个网格小组，通过对应走访辖市区机关事务部门、市行政中心机关单位、市行政中心公共区域、市行政中心社会化服务单位、市级机关分散办公单位和帮困帮扶对象“六个网格”。一是主动走访摸实情。各小组专题召开走访动员部署会，坚持问题导向、上门纳谏、实事求是、精准高效，进一步强化服务意识，转变服务理念。严密制定走访计划，主动对接走访对象，深入了解所需所愿，做到让服务更有温度、深度和速度。二是多措并举强宣传。认真梳理近期机关事务工作进展情况及取得成效，积极宣传市机关事务管理局在助力“国际化智造名城、长三角中轴枢纽”建设、全面实施“532”发展战略中的贡献作为；印制节能环保拎袋、宣传单和口罩，持续倡导“绿色低碳，节能先行”的工作理念，加快推动“零碳机关”建设。三是解决问题求实效。对走访收集到61件问题、意见和建议，能够当场给予回复或解决的，立行立改、即知即改；对一时解决不了、需要统筹协调的，坚持上下联动、整体推进，各职能处室、单位同向发力、专题研究，全力推动问题化解。各小组及时跟进，定期向走访单位反馈进度，努力满足服务对象所需、所想、所盼，受到广泛好评。

 市机关事务管理局将认真做好阶段性总结，加强工作研究，努力推动党建网格化工程做优做强。一是提高思想认识。充分认识到实施党建网格化工程建设是深化党业融合的重要举措，是广大党员发挥先锋模范作用的重要平台，引导全局党员干部自觉端正姿态、调整心态、摆正位置，全身心投入工作实践。二是进一步完善工作机制。加大对党建网格化工程的研究，对走访过程中遇到的情况和问题认真分析，完善常态化、品牌化服务机制，切实做到“人在网中走、事在格中办”，为机关干部职工提供温馨、舒心、暖心、贴心的服务，提升干部职工“幸福指数”“满意指数”。三是加强监督检查。将党建网格化工程纳入局系统内部年度综合考核，按照《党建网格化走访工作规范》《党建网格化工作简明操作手册》，不定期开展走访督查检查，务求工作取得实效。