为统筹疫情防控和经济社会发展，全面落实省、市党代会部署要求，助力我市“532”发展战略，根据市人就中心“助力‘532’，五进五送助企纾困”专项活动安排，6月30日，市人就中心“助企纾困党员先锋队”联合金坛区人社局，举办了“五进五送助企纾困”专项行动暨重点企业用工保障服务政策宣讲会。

党员先锋队以市、区两级就业中心党支部和机关党支部助企纾困重点业务科室党员骨干为主体，全体党员干部共同参与。队员们认真学习中央和省、市关于统筹推进疫情防控和经济社会发展相关文件精神，熟知助企纾困相关政策内容，确保做好政策宣讲员、业务指导员、专属联络员、沟通协调员。党员先锋队的工作要求是对于企业的需求，队员要结合自身职能，加强沟通协调，打破科室、单位职能壁垒，形成工作合力，统筹推进落实。

宣讲会现场，以金坛区人社局就业中心党支部书记周燕为首的党员骨干围绕着失业保险稳岗返还、企业职工合格证书培训、高校毕业生及流动人才档案管理、区人才政策等内容进行宣讲，市人就中心党员主要对“苏岗贷”新政进行了充分解读，中国银行金坛支行党员骨干围绕“苏岗贷”业务具体实施进行了详尽指导。活动前，党员先锋队把最新制定《2022年服务企业用工手册》发放到企业负责人手中，让他们真正感受到人社部门服务企业的力度。

  市人就中心卢大敏同志及区人社部门、华高新园区职能科室主要负责同志还与企业负责人就企业经营现状和面临的困难诉求进行了沟通交流，面对面地接受企业相关业务咨询，针对企业提出的问题现场给予答复，帮助企业分析问题、解决问题。

参会的企业负责人纷纷表示，人社部门通过“与企业面对面、倾听企业心声”这种形式为园区内企业做好“上门”服务，用有“温度”的方式，宣传惠企惠才政策，最大程度让企业将各类政策“摸准”“吃透”，全力为企业纾困解难，在很大程度上提振了企业发展的信心和决心。