近期，市委老干部局认真落实上级要求，主动协调整合各方资源，加强活动学习阵地建设，为老干部开展活动学习提供便利。
聚焦阵地共建，盘活“场地资源”。着力解决老同志反映强烈的市老干部活动中心场地老旧问题，向市级财政争取资金近300万元用于活动中心修缮改造，改造后整体风格与周边老城厢建设一致，并新增党建学习阵地、舞蹈室等，更好满足新时代老同志活动学习需求。在深入开展调查研究的基础上，着力扩大老干部就近就便活动学习覆盖范围，联合全市各辖市区、常州经开区老干部活动中心以及市老年大学开展“活动阵地和学习资源共享”工程，让老同志能自行选择最便捷的共享阵地开展活动，既提升了部分空置场地的使用效率，也满足了老同志的活动需求。
依托党建引领，用好“人才资源”。依托晚霞党支部广泛组织老同志开展“三走进”活动，在文艺展演中展现新风采、传递正能量；建立市老同志专（兼）职师资库，将有宣讲、文体、法律等特长的老同志讲师“菜单式”列出，“点单式”学习成为活动学习的新风尚；协助老干部社团协会定期开展班子换届工作，加强社团协会班子梯队建设，不断提高社团协会专业化水平。
着眼阵地共享，巧用“成果资源”。协调刘海粟美术馆、恽南田美术馆等知名艺术场馆，举办书画摄影展，向全市展出老同志的书画作品，扩大活动的影响力；在常州工程职业技术学院等举行巡展，让更多的人就近接受艺术熏陶，传承红色基因；局“一网一号”线上阵地举办“晚霞舞台”云展播、“线上书画展”，在线观看人数超7万人次。
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