为全面贯彻党的二十大精神,积极响应国家“双减”政策号召,有效解决机关干部职工子女暑期“看护难”问题,从7月初起,常州市机关事务管理局连续第六年开展了“勤雨伞”暑期托管服务项目。
作为“勤系列”品牌服务之一,“勤雨伞”项目践行“让孩子学有所获、让家长后顾无忧”的办学宗旨,陪伴百余名孩子度过为期6周的暑期生活。作为活动项目主办方,常州市机关事务管理局积极探索办班新路径,挖掘潜在优资源,创新适宜多举措,为提升服务品质、亮化服务品牌持续发力。
一、“细心”——周密部署,稳步推进
(一)建立“4+3”机制。对各项工作进行统筹安排,有序推进。“4”即四个专项小组,由市机关事务管理局党员义工带头,分别成立组织组、餐饮组、安保组和课程组,全面覆盖暑托服务各条线工作。“3”即三项推进制度,各专项小组严格执行工作例会制度、责任到人制度和倒排时序制度,明晰工作纪律。
(二)树立“三种意识”。树立服务意识、责任意识、节点意识。一方面,抓牢抓实组织协调工作,对场地选择、人员安排、分班配比、活动形式、后勤保障、志愿者招募等工作做详细梳理;另一方面,做细做优家长联络工作,志愿者通过线上家长会与短视频讲解相结合,提前告知开班地点、注意事项。教师通过微视频自我介绍方式,与家长、孩子提前见面,有效减缓开班适应衔接坡度。
二、“安心”——全面保障,筑牢防线
(一)强化安全管理,加固“防护墙”。多次实地查看开班地点,规划活动范围,安装廊道防护挡板;排查水电、消防等设施设备,消除潜在安全隐患;铺设卫生间防滑垫,直角棱角安装防撞软垫;入离校高峰关键卡口设置执勤保安,做好突发事件应急预案;明确家长接送流程,实行签到签出制度,杜绝交接安全漏洞;做好课间活动安全教育,无缝衔接保障孩子暑托安全。
(二)做好卫生保健,织密“健康网”。配备适量防蚊、降温等生活保健物资,做好公共区域卫生清扫、班级区域清洁消毒工作;教师组织形式多样的健康教育活动,保健人员开展保育技能实操展示,家长普及夏季卫生保健常识宣教;关注孩子每日健康状况,做好教师值班日志,对有特殊需要的孩子进行个别跟访沟通;一日活动渗透晨间身体锻炼、午间眼保健操等,全方位守护孩子暑托健康。
(三)抓牢饮食管理,把好“膳食关”。科学制定食谱,均衡营养、合理搭配,食材确保安全新鲜,运餐配送规范有序;将反食品浪费举措纳入日常供餐体系,每日班级群接龙打卡订餐,按上报用餐人数合理配置次日餐食数量;开展反食品浪费宣传教育,培养孩子们勤俭节约、珍惜粮食的文明用餐习惯;保障孩子暑托饮水新鲜卫生,强化“入口”安全意识,着力把控饮食质量安全。
三、“用心”——师资多元,活动多样
(一)巧用资源,丰盈队伍建设。在资源利用上做到集优融智,用好存量资源、挖掘潜在资源,让孩子们学有所获、学有所长,增长见识、增长才干。建立“一个核心、多方联动”师资架构模式。“一个核心”是由市机关事务管理局党员义工志愿服务队与市机关幼儿园志愿教师们组成的教学团队,做好前期筹备对接、环境布置、课程设置等各项工作,全面负责孩子们在暑托中心的学习与生活。“多方联动”是由市教育局、市总工会等部门单位大力支持的28位中小学各学科教师,他们积极加入志愿教师队伍,为师资队伍的均衡壮大注入源头活水。
(二)统筹兼顾,科学架构课程。以“新时代、新征程”为主题,引导孩子们学习革命光辉历史,感受中国飞速发展,融入常州“新能源之都”建设。围绕这一主题,秉承“健康安全,快乐成长”的理念,统筹兼顾孩子日常学习生活,设置“4+N”动态课程活动内容,包括晨操律动、暑期作业、主题课程、自主阅读4项每日必修内容,以及红领巾广播、最美朗读者、好书推荐、童声话百年、班级社团活动、竞选小班委、趣味小百科等“N”项专题内容,为每个孩子展示能力、特长、兴趣提供平台,进一步提升自我管理综合素质。
(三)开放课堂,创新实践活动。坚持“请进来”与“走出去”有机结合,让孩子们的课堂与生活有机交融、寓教于乐,在趣味中学习、在实践中成长。一方面,邀请各类活动走进“勤雨伞”,开展军训、水陆交通营救、红色故事讲述、电梯自救演练等,引导孩子领悟革命精神,学习自我保护技能;另一方面,带领孩子体验户外课堂,参加全市公共机构节能宣传周、模拟交通法庭直播活动,参观电信博物馆、中心血站、江南银行钱币馆、常州三杰纪念馆等,并举办革命精神征文、红色歌曲联唱、祖国发展畅谈、绿色能源绘画、强国诗文诵读等系列活动,以多层次特色教育和实践活动促进孩子全面发展。
四、“舒心”——立德树人,合力奔赴
(一)孩子乐学,别样收获。炎炎夏日,“勤雨伞”暑托中心用健康有益的生活方式,锻炼了孩子们强健体魄,增强了自我服务意识与能力;用精彩纷呈的活动内容拓宽了孩子们的视野,陶冶了道德情操,在幼小的心里埋下一颗颗爱党爱国的种子;用温馨融洽的班级氛围,让孩子们多元化与个性化的需求得到释放。“勤雨伞”以实际行动培育和践行社会主义核心价值观,落实立德树人根本任务,助力学生健康成长。
(二)家长乐言,由心而发。“勤雨伞”不仅聚焦解决机关干部职工子女暑期“看护难”的问题,更以提升看护质量为目标,高标准、严要求,规范管理、推陈出新。发挥“常州机关事务”公众号、视频号宣传阵地作用,发布“勤雨伞”活动花絮,生动直观地向家长展示丰富多彩的暑托生活。部分家长有感而发:“在孩子的心里种上红色的种子,感谢勤雨伞的精心安排。”“活动很有意义。”“让我欣慰,值得点赞!感谢勤雨伞和辛勤的志愿者、老师们!”
(三)教师乐教,留有余香。市机关事务管理局党员义工志愿者与市机关幼儿园志愿教师始终以饱满的精神状态投身“勤雨伞”暑托服务,发挥自身专业特长及兴趣爱好,努力为孩子和家长创造舒适美好的暑托体验;市教育局、市总工会志愿教师结合自己所教学科,积极为孩子们设计趣味拓展课程,包括趣味体育游戏、花样音乐手势舞、科学物理小实验等;后勤安保、生活老师坚守岗位,以积极向上的工作热情,表达对“勤雨伞”志愿服务意义的理解。
心有所“暑”,不负所“托”。常州市机关事务管理局将始终围绕“办好人民满意的教育”目标,踔厉奋发,勇毅前行,总结托管经验,丰富托管内容,提升托管质量,推动“勤雨伞”项目做优、做新、做广,打造组织用心、服务贴心、家长放心、孩子开心的托管服务品牌,争做市级机关干部职工“好管家”,让教育成为孩子假期最温馨的陪伴。
|