近年来，天宁检察院坚持以党建引领检察工作发展，探索构建“党建引领—问题识别—课题攻坚—结项复盘—成果转化”的闭环管理体系，推动党建与业务双向赋能、深度融合，为检察工作高质量发展注入强劲动力。

一是聚焦主责主业，精准设题破局。坚持把党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实，依托案件评查、质效分析、检察建议回访等机制，动态梳理业务难点，形成《业务难点清单》，从办案堵点、治理痛点中精准设题，推动党建课题从“纸上”走向“案头”。建立“党组织牵头、党员领题、干警协同”机制，由政治素质强、业务能力优的党员干警担任课题负责人，组建协同攻关团队，推动党建工作由“单点嵌入”向“系统引领”转型升级。2024年，该院第三党支部围绕“以‘退赃退赔’为着力点切实提升知识产权检察综合履职质效”等问题开展课题研究，联合区法院、公安探索构筑递进式退赃退赔标准。截至目前，在审查起诉阶段达成赔偿协议215余万元，案均24万元，相关做法被省检察院条线推广。

二是立足品牌创建，延伸融合路径。把品牌建设作为检察工作迭代升级的重要路径，深化做实“益家宁”党建品牌，构建“宁铸魂”“宁有为”“宁聚力”的“三宁一体”党建业务融合体系，实现“一支部一品牌、品牌引领课题、课题服务业务”的良性循环。该院第二党支部聚焦涉麻精药品新型毒品治理，创设“天检行·促方圆”党建工作法，强化诉源治理，开展新型毒品涉网络平台交易治理，联合共建单位常州市四药厂等建立全省首家新型毒品禁毒教育基地，推动全民禁毒宣传向专业化、常态化迈进。

三是锻造过硬队伍，提升工作效能。始终将干部队伍作为融合发展的核心力量，在课题组推行“双导师”制度，通过“检察长+党员”接访、高阶检察官助理轮岗锻炼等方式，提升党员干警统筹协调、组织攻坚、沟通协同等综合能力。在重大案件办理、专项监督推进、法治宣传服务等重点任务中，党员干警冲锋在前，广泛开展“进网格”“访企业”“送服务”等法治实践活动，切实把党建优势转化为履职动能。先后有6名党员通过牵头承担环境保护、知识产权、数字检察等领域课题，锤炼了党性修养、提升了业务本领，成长为该院“懂党建、会办案、能攻坚”的复合型检察人才。

四是完善闭环机制，注重成果转化。聚焦课题“立项—推进—复盘—验收—推广”全过程管理，强化跟踪问效，构建“党建+业务”双向评价体系，通过定期调度、分类指导、成效评估等方式，深入检视课题成果对检察业务质效的带动作用，着力推动党建课题从“经验总结”向“制度成果”转化，从“单点突破”向“整体提升”跃升。今年，先后形成《党建引领三法衔接，完善环境保护监管闭环》《发扬新时代枫桥经验，深化知识产权检察工作的党建思考》等6个党建课题调研成果，《夏某等人非法处置化工废桶生态环境损害赔偿磋商案》《“天净·无毒”助力新型毒品综合治理》等4个案件获评省级以上典型案（事）例，《加强追赃挽损，提升知识产权检察综合履职质效》《对邪教人员分层分类教育转化六步工作法》等2项工作做法被省、市检察院吸纳推广。